L'ENTREPRISE : SAAS B2B

La start-up permet aux entreprises de s'adapter aux nouveaux comportements de consommation en proposant des expériences adaptées.

Le but étant d'attirer de nouveaux clients, les fidéliser et ainsi de générer des revenus.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Une start-up de 10 collaborateurs basés à Paris et aux USA
• Un projet early avec la possibilité d'apporter son expertise (de la place pour l'initiative et l'innovation)
• Des équipes Product & Tech en construction
• Une levée de fonds de 20M$ en série A
• Projet déjà implanté aux USA, avec de très bons signaux de marché

VOTRE MISSION : CO-CONCEVOIR LE PRODUIT 

Directement rattaché au Head of Product (basé aux USA), vous serez le first Product Designer. En étroite collaboration avec les développeurs vous aurez deux objectifs principaux :

• Accompagner le développement de nouvelles fonctionnalités 
• Être le garant de l'UI pour développer un produit simple et agréable à utiliser

Afin d'aller au bout de ces missions vous aurez à : 

• Participer à la construction et la mise à jour de la roadmap
• Participer aux ateliers de recherches utilisateurs, idéation et co-conception
• Prototyper de nouvelles fonctionnalités et workflows UX
• Définir les spécifications produit avec le Head of Product
• Suivre leurs implémentations avec les développeurs (participer au QA)
• Définir, construire et standardiser le design system 
• Participer à l’amélioration de l’identité visuelle globale

VOTRE PROFIL : PRODUCT DESIGNER (FULL STACK)

Must have :

• Vous avez entre 1 et 4 ans d'expérience sur un poste de Product Designer en start up (SaaS B2B)
• Vous savez travailler en agile 
• Vous maîtrisez les outils de Design (Figma, Sketch, etc.)
• Vous maîtrisez l'anglais professionellement (lu, écrit et parlé)

Nice to have :

• Vous avez eu l'occasion de travailler sur des projets early stage en tant que first Product Designer

LES MODALITÉS :

Localisation : Paris 

Rémunération : 50-65K€ fixe / selon profil et expériences

Télétravail : Uniquement de façon ponctuel 

Processus : Premier échange avec le Responsable Technique, deuxième échange avec le Head of Product & le Responsable Technique, troisième et dernière étape : un cas pratique.

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

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