Senior Product Manager | Marketplace B2B2C | 70-85K€ (fixe) | Paris
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Senior Product Manager | Marketplace B2B2C | 70-85K€ (fixe) | Paris

Offre publiée le 03-08-2023.
  • Paris
  • Fonction Product manager
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Technologies Agile
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 85k€
Why :
  • Entreprise rentable
  • Leader sur son marché
  • English speaking team
  • Management flat / en râteau / pas de manager

L’ENTREPRISE : ASSURTECH

  • Entreprise française de 100 personnes créée il y a plus de 10 ans
  • Équipe jeune et smart en construction
  • Très bon esprit d'équipe et forte orientation utilisateur  
  • Leader sur leur marché

 

VOTRE MISSION : PRISE EN CHARGE DE LA DISCOVERY

En lien direct avec la CPO, en collaboration avec les product owner (en charge de la delivery) et les Product Designer, vous serez en autonomie sur la partie discoveryAfin de co-créer les prochaines fonctionnalités, vous aurez pour mission de :

  • Être le garant de la roadmap produit et construire la visions produit (en binôme avec l'UX Designer)
  • Analyser les retours utilisateurs afin de définir les nouveaux produits et améliorer l'expérience client
  • Mesurer la performance des produits grâce aux KPI d'acquisition à la vente
  • Transmettre les nouvelles fonctionnalités aux PO

 

VOTRE PROFIL : SENIOR PRODUCT MANAGER

Must Have : 

  • Vous avec un diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur
  • 4-8 ans d'expérience en tant que Product Manager sur SaaS B2B & B2C (ou B2B2C) / Marketplace
  • Vous avez une expérience significative sur le process de discovery
  • Vous avez une expérience dans le monde du conseil ou vous avez eu l'occasion de fonder une boîte
  • Vous avez de bonne capacités d'analyses
  • Vous maitrisez l'anglais lu, écrit et parlé 

Nice to have : 

  • Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'assurance ou sur des produits reglementés

 

LES MODALITÉS :

Rémunération : 70-85K€ fixe

Locaux au coeur de Paris 

Télétravail : 2 jours de présentiel par semaine ou 8 jours de présentiel par mois

Autres avantages : Ticket restaurants, bonne mutuelle, transports pris en charge à 50%, prime annuelle sur résultat d'entreprise

Processus de recrutement : Premier échange avec la CPO, 1 étude de cas avec restitution auprès du CIO et de la CPO, entretien avec les équipes sur site et entretien RH & CEO. 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

  • Data & Marketing
  • Tech
  • Product & Design
  • Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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