L'ENTREPRISE : UNE SCALE-UP QUI DÉVELOPPE UNE APPLICATION D'INVESTISSEMENT IMMOBILIER
Un projet à impact qui a pour ambition de démocratiser l'investissement.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Création en 2021
- Levée de fonds réussie de plus de 10M€ fin 2022
- 60% de croissance d'effectifs en 6 mois, une équipe tech qui va tripler
- Rentable dès la première année
- 10 millions de CA les 18 premiers mois
- 250 000 utilisateurs sur l'application
- Ouverture au marché américain
Stack : NodeJS, Nest.JS, ReactJS, Next.JS, JavaScript, TypeScript, React-Native, Docker, Kubernetes...
VOTRE MISSION : PILOTER LA TECH
Directement rattaché aux cofondateurs, vous aurez comme objectifs principaux :
- Porter la vision technique de l'entreprise
- Faire évoluer l’organisation et la tech pour supporter la Roadmap
- Manager une équipe tech de 7 développeurs
- Recruter des profils tech pour faire tripler l'équipe (20devs)
VOTRE PROFIL : CTO "HANDS OFF"
Must have :
- Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le développement JS
- Vous avez déjà mis les mains dans le code
- Vous avez déjà occupé des fonctions managériales, que ce soit sur un poste de CTO, de Lead ou d'EM
- Vous connaissez de près NodeJS & ReactJS
- Vous avez déjà connu/réalisé 10 recrutements
LES MODALITÉS :
- Remote flexible avec des bureaux à Montpellier
- Rémunération en fonction du profil : 120-140K€ + BSPCE (100K)
- Échange RH
- Échange technique avec vos futures équipes
- Échange avec le CEO
POUR EN SAVOIR PLUS : ARNAUD@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr