L'ENTREPRISE : SCALEUP MARTECH

Cette Scale-up, développe une plateforme CRM nouvelle génération (Mobile First) pour améliorer la relation client et son engagement.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Plateforme SaaS à fort trafic data 
• Infrastructure complexe : + 400 serveurs
• Croissance exponentielle : +150% d'effectif en 1 an
• Remote Friendly
• 120 collaborateurs dont 25 en tech !
• Levée de fonds de 20M€

Stack technique de l'entreprise : Golang, Java, Kafka, Kubernetes, Docker, Cassandra, Redis, MySQL, PostgreSQL, Grafana, Prometheus, Microservices

VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME

Dans un pôle tech de 25 personnes et d'une équipe core de 9 personnes vous serez rattaché au Lead backend (6 développeurs) et vos missions seront: 

• Rendre disponible la donnée en créant de nouveaux applicatifs (microservices) 
• Créer de nouveaux services pour recevoir ou fournir des données clients et échanger avec les SDK 
• Assurer le maintient de l’existant pour supporter la charge grandissante 
• Imaniger et créer de nouvelles solutionspour avec des problématiques de timing (temps réel)
• Etre force de proposition et partager la vision avec le Lead et le Head Of Engineering

VOTRE PROFIL : GOLANG / JAVA DEVELOPER (H/F)

• Vous disposez au minimum de 8 années d'expérience en développement backend sur Golang et/ou Java ou C++
• Si vous n'avez pas d'expérience sur Golang, vous souhaitez monter en compétences dessus !
• Vous maitrisez Kafka ou Cassandra
• Vous maitrisez Docker et Kubernetes
• Vous avez une expérience sur des plateformes à fort trafic ou gros volume
• Vous avez une expérience sur les architectures microservices
• Vous avez une expérience sur les architectures distribuées
• Vous aimez échanger avec différentes équipes pour collaborer

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil et expérience : 65-75K€ + BSPCE
• Localisation : Lyon OU Paris
• Télétravail flexible : 3 jours / semaine de télétravail (pour Paris) OU au moins 5 jours dans le mois au bureau (pour Lyon)
• Processus de recrutement rapide : Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition (30 min)+ Entretien avec le manager de l'équipe (45 min) + Etude de cas (45 min) + Entretien avec l'un des cofondateurs (30 min) 

POUR EN SAVOIR PLUS : THOMAS@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data
• Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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