POURQUOI JE L'AI SELECTIONNÉE :

• Entreprise ambitieuse qui propose une plateforme permettant de consolider des données et de créer des portails open data et API pour ses clients
• Fort développement : de belles opportunités à prendre 
• Grande flexibilité interne

L’ENTREPRISE : PLATEFORME SAAS BIG DATA EN FORTE CROISSANCE

• Booster la performance des entreprises en rendant la donnée plus accessible
• +350 clients dans le monde : Europe, US, Australie, Moyen Orient
• Equipe de 80 personnes 
• +30M€ de levée de fonds
• 3 Bureaux en France et aux US

VOTRE MISSION : GARANTIR LES TRAININGS, DELIVERY, ARCHITECTURE DES PROJETS D'IMPLEMENTATION

En collaboration avec le head of CSM, vos missions seront d'accompagner les prospects et clients dans leurs projets et définition de leurs uses cases à travers ces différentes missions : 

• Team lead : vous managez une équipe de 3 personnes (Presales, Solutions Architect/Engineer et de l'Onboarding Manager), montée en compétence, recrutement de nouveaux collaborateurs, suivi des projets
• Presales : vous intervenez pendant la phase de consulting d'avant-vente, définition des besoins techniques, des outils, des plannings et des facturations, choix d'externaliser l'implémentation ou non et explication des choix
• Chef de projet : vous garantissez la bonne gestion des plannings afin de garantir l'implémentation après la signature, définition et déploiement de packs d'accompagnement, élargissement du réseau de partenaires
• Ops : vous mesurez les impacts sur les revenus (ARR) et cas d'usage clients, vous optimisez les process et implémentez de nouveaux outils, vous améliorez de façon continue l'offre
• Vous travaillez en collaboration avec les équipes Sales, CSM, Marketing et Juridiques

VOTRE PROFIL : MANAGER D'EQUIPE

• Vous avez idéalement une première expérience dans le management d'équipe
• Vous détenez au moins 3 années d'expérience en tant que Presales, Chef de projet ou bien Solution Architect
• Vous avez déjà travaillé sur un produit complexe (idéalement SaaS) et à destination de grands comptes et interlocuteurs C-level
• Vous avez une appétence pour la Data et outils d'analyse et une connaissance des métiers de l'IT (éditeurs, intégrateurs, agences, ...)
• Vous avez déjà mis en place des outils et process au sein d'une organisation

MODALITÉS:

• Rémunération selon profil
• 2 à 3 jours de télétravail par semaine 
• Localisation : Paris ou Nantes
• Processus de recrutement :
  • 1er call avec Data Recrutement
  • Entretien avec le Head of Customer Success
  • Entretien avec l'équipe Solutions
  • Use case et restitution auprès des équipes
  • Entretien 

POUR EN SAVOIR PLUS : AMANDINE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr