Full stack developer pour rejoindre une start-up Greentech | Paris | 50 - 60 K€
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
Cette offre a été pourvue.
Soyez alerté de la prochaine offre similaire en cliquant ici.

Full stack developer pour rejoindre une start-up Greentech | Paris | 50 - 60 K€

Offre publiée le 18-03-2024.
  • Paris
  • Fonction Full stack engineer
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Télétravail partiel
  • Technologies Javascript
  • Technologies Kubernetes
  • Technologies Node
  • Technologies Php
  • Technologies React JS
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 60k€

 

L’ENTREPRISE : UNE TOP START-UP DE LA GREENTECH

  • Une équipe de 12 passionnés dont 4 sur la tech
  • Une solution innovante pour réduire notre impact écologique et développer l’entraide 
  • Financé grâce au crowdfunding, le projet s’est constitué en entreprise solidaire en 2019.
  • Elle redistribue 10% de son bénéfice au monde associatif.

 

Stack technique du poste : Nodejs / NestjsPHP, PHP / Symfony (à maintenir), PostgreSQL, Docker, Kubernetes, AWS

 

VOTRE MISSION : ASSURER LA MIGRATION D'UNE APPLICATION MONOLITHIQUE VERS UNE APPLICATION MICRO-SERVICES

Au sein d'une équipe tech composée de 4 personnes, vous serez en charge de mener le développement et la migration de la solution. Vos missions seront de :

  • Participer activement à migration API “monolithique” vers une architecture “microservices” 
  • Garantir la pérennité des choix techniques
  • Assurer la qualité des livrables et s’assurer de la complétude des cas de test en mettant en place les bons process

 

VOTRE PROFIL : DEVELOPPEUR FULLSTACK JS

  • Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience en développement
  • Solide expérience JS / Typescript / PHP est un plus
  • Une expérience existante dans un environnement avec une philosophie DevOps est un plus.

 

 MODALITÉS :

  • Rémunération selon profil et expériences : 50 - 60k€
  • Locaux à Paris - 2 jours de télétravail / semaine
  • Processus d'entretien (en 2 semaines) :
    • 1er échange avec le CTO
    • Entretien technique avec le CTO
    • Rencontre avec le CEO + équipe

 

POUR EN SAVOIR PLUS : ISMAEL@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

  • Data & Tech
  • Product & Design
  • Sales & Support

Sélectionné par

Je souhaite être alerté pour cette recherche

Créer une alerte

Etude salaire 2024

VOIR LES RÉSULTATS

Cooptation pour ce poste

RECOMMANDER UN TALENT
En poursuivant votre navigation, vous acceptez les cookies destinés à vous proposer des contenus personnalisés.