Développeur Front-End | Bancassurance | Paris Centre | TT Hybride | 55k€-80k€
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Développeur Front-End | Bancassurance | Paris Centre | TT Hybride | 55k€-80k€

Offre publiée le 19-12-2022.
  • Paris
  • Fonction Front end engineer (Vue, React...)
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Technologies Css
  • Technologies Git
  • Technologies Node
  • Technologies React JS
  • Technologies Typescript
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 55k€
  • Max 80k€

 

L'ENTREPRISE : un leader du marché de l'épargne

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

  • + de 4 milliards sous gestion
  • Leader sur son secteur
  • + de 150 collaborateurs : multiplication des effectifs par 3 en 3 ans.
  • + de 60 collaborateurs dédiés à la stratégie digitale
  • Importante présence internationale: Londres,  Dublin, Amsterdam, Lisbonne

 

VOTRE MISSION : 

Encadré par un tech manager, vous aurez pour mission principale de participer à l'implémentation des interfaces produites par l'équipe Design.

Objectifs du poste 

  • Les technologies utilisées sont principalement le React.js & Next.js
  • Ecriture de tests unitaires & d'intégrations
  • Utilisation d'outils de state management (Redux)
  • Assiser le PO dans la conception de nouvelles fonctionnalités & leur mise en production

Les avantages:

  • Une équipe soudée, axée sur l'entraide
  • des managers impliqués, à l'écoute
  • une société à la croissance stable & aux produits profitables 

 

VOTRE PROFIL : 

Prérequis

  • Vous justifiez d'un minimum de 2 années d'expérience en développement
  • Bonne expertise en React.js (componants & hooks)
  • Compréhension de Typescript, Tailwind CSS, Git
  • Vous êtes motivé à l'idée de rejoindre une structure innovante, ambitieuse & en forte croissance
  • Vous parlez un Anglais professionnel courant 

Les plus:

  • Connaissances en Node.js, Docker, Jest, Enzyme

 

LES MODALITÉS :

  • Rémunération selon le profil : 55K/80K€ fixe 
  • Localisation : Paris 8e 
  • Télétravail: 2 jours/semaine
  • Processus de recrutement :
    • Un échange avec le Technical manager et un membre de son équipe (1h')
    • Un échange avec le CTO (30')
    • Un échange avec un membre de l'équipe RH (30')

 

POUR EN SAVOIR PLUS : ANTOINE.CHAGNON@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

  • Data & Tech
  • Product & Design
  • Sales & Support

Sélectionné par Antoine Chagnon

Senior Talent Partner
antoine.chagnon@datarecrutement.fr

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