L’ENTREPRISE : STARTUP RECONNUE PROPOSANT DES FORMATIONS CERTIFIANTES

• 40+ collaborateurs (effectif triplé en moins d'un an)
• Startup en hypercroissance : CA doublé vs N-1
• Un des leaders de l’Edtech en France
• Importants investissements Marketing : +20% d'inscriptions en 6 mois
• Grosses ambitions : devenir le référent de son secteur B2C + développement d'une offre B2B
• Formations certifiées et reconnues par l'Etat
• Locaux au cœur de Paris 

MISSIONS : ENCADRER L'EQUIPE COMMERCIALE ET ACCROITE LE CHIFFRE D'AFFAIRES

En reporting direct auprès du directeur commercial, vos principales missions sont les suivantes : 

• Manager une équipe de 10 commerciaux : accompagnement, mise en place de challenge etc.
• Accompagner ses collaborateurs en animant des ateliers et des formations (argumentaires de vente, traitement des objections, mises en situation etc.)
• Participer à la politique commerciale : suivi des KPIS, développement d'axes stratégiques, identifier les enjeux commerciaux, mise en place de plan d'actions pour atteindre les objectifs etc.

VOTRE PROFIL : MANAGER COMMERCIAL

Must have :

• Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et savez mettre du sens derrière le travail de son équipe pour les motiver à se dépasser.
• Vous êtes dôté.e d'une parfaite expression écrite/orale et vous avez une appétence pour la performance commerciale.
• Vous êtes customer centric et maîtrisez les techniques de commercialisation.
• Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse.

MODALITÉS :

Rémunération : 

• Contrat CDI - cadre
• Fixe entre 40 et 50k€ + 10/15k€ de variable
• Autres avantages : 50% de participation au transport, ticket-restaurant, mutuelle alan etc.
• TT : 1 j / semaine

Processus : 

• Pour en savoir plus, merci de m'écrire à mathilde@datarecrutement.fr avec votre CV et votre profil LinkedIn. Je vous partagerai plus d'informations et une proposition d'entretien si votre profil correspond. 
• 1er entretien avec le directeur commercial
• 2ème entretien avec le CEO

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents : 

- Data & Tech

- Product & Design

- Sales & Support

Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)