L’ENTREPRISE : START-UP APPARTENANT AU GROUPE LEADER DU RECRUTEMENT - DÉVELOPPANT UN SAAS B2B
Pourquoi j’ai sélectionné cette entreprise ?
- L’opportunité de travailler en mode start-up au sein d’un grand groupe de +400 d’employés
- Un produit en forte croissance et des dizaines de recrutements à venir
- Création de poste
- Des perspectives d’évolution rapides en tant que Product Manager
- Des bureaux à Paris, Rennes et Bordeaux
LA MISSION
En collaboration avec le CTO, tu intègres l’équipe Product composée de 2 développeurs
Le produit : Logiciel SaaS B2B et app mobile qui optimisent le recrutement par cooptation
Discovery
- Tu portes la vision produit en interne
- Tu organises des interviews utilisateurs pour comprendre leurs besoins et problématiques
- Tu animes et priorises la roadmap produit en collaboration avec le CTO
Delivery
- Grâce à ton expérience, tu mets en place les bonnes méthodologies de travail et les bonnes pratiques
- Tu rédiges les User Story et les spécifications
- Tu pilotes et priorises le backlog
- Tu assures le suivi des cérémonies agiles
- Tu mets en place les tests utilisateurs / feedbacks afin d’en dégager des insights
- Tu suis les KPIs et améliores les performances du produit
- Tu collabores et communiques étroitement avec toutes les parties prenantes
Les + du poste
- Combiner les avantages d’une startup et d’un grand groupe
- Création de poste : tu as l’opportunité de mettre en place une stratégie produit 360 et de prendre un rôle de lead sur ce sujet
- Tu auras les moyens de mettre en place tes projets
- Des perspectives d’évolution en tant que Product Manager
TON PROFIL : PRODUCT OWNER AVEC VISION PRODUIT OU PRODUCT MANAGER
Must Have
- Tu as plus de 2 ans d’expérience en tant que PO ou PM sur un SaaS B2B
- Tu as mené des phases de discovery et est capable de gérer une roadmap
- Tu maîtrises la delivery et ses bonnes pratiques
- Tu es animé.e par les KPIs et la performance de ton produit
- Tu as un bon niveau d’anglais (lu et écrit)
Nice to have
- Tu as déjà mis en place une stratégie produit en autonomie
- Tu as une connaissances des logiciels ATS
LES MODALITÉS
- Rémunération selon profil et expériences : 45-50K fixe + participation (4K minimum)
- Bureaux à Bordeaux, avec la possibilité de travailler ponctuellement dans les bureaux de Rennes
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Autres avantages : 10 jours de RTT, mutuelle, tickets restaurant, prime vacances, séminaire d’entreprise, CE attractif…
- Processus de recrutement court (2 étapes)
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech…
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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