Office Manager (H/F) - E-commerce I 35-45K€
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.

Office Manager (H/F) - E-commerce I 35-45K€

Offre publiée le 18-11-2024.
  • Paris
  • Télétravail ponctuel
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Statut CDI
  • Min 35k€
  • Max 45k€

L'ENTREPRISE : UNE START-UP E-COMMERCE BIEN ÊTRE EN PLEINE LEVÉE DE FOND

 

En 3 ans cette start up (site e-commerce + app mobile) dans le domaine bien-être a réussi à se développer sur un marché encore peu exploité qui pèse aujourd'hui plus de 2 milliards d'€ en France. Ils viennent de boucler une belle levée de fond.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

  • Créé en 2019
  • Une première levée de fond de 3M€, une seconde à peine clôturée
  • 25 collaborateurs (moyenne d'âge 27 ans)

Mon avis de chasseuse de tête : Le poste est idéal pour une personnes qui souhaite avoir un réel impact sur une startup une croissance.

 

VOTRE MISSION : PARTICIPER ACTIVEMENT LA CROISSANCE D'UNE START UP DYNAMIQUE

 

Vous serez le garant de l'évolution produit de l'entreprise (produit à 360º basé sur la tech & la science). Les objectifs : développer LA plateforme à 360º de référence sur le bien être. Vous devrez :

  • Vous assurer de la qualité de vie au bureau (coordination entre différents prestataires, livraison, logistique...)
  • Organiser des évènements (Team events, retraite d'équipe...)
  • Gérer de projets (ouverture de bureaux dans d'autres pays, déménagements éventuels...)

Les + du poste :

  • Une opportunité rare de prendre part à un projet d'ambition
  • Une levée de fond bouclée avec de beaux objectifs de croissance

 

VOTRE PROFIL : OFFICE MANAGER (H/F) 

 

  • Vous disposez d’une expérience réussie en tant qu'office manager
  • Vous avez un niveau d'anglais niveau professionnel
  • Vous êtes rigoureux.se et organisé.e

 

PROCESSUS :

 

Localisation : Paris  

Télétravail partiel autorisé

Rémunération : 35-45k€

Avantages : RTT, ticket restaurant swile, mutuelle Alan, navigo remboursé à 50%

 

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : WHITNEY@DATARECRUTEMENT.FR

  • Premier échange téléphonique avec la HR Manager
  • Case study
  • Entretien sur site avec les deux co-fondateurs
  • Rencontre des équipes et prise de référence.

 

 

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