Business Unit Manager l ESN européenne l 70-100k€ (déplafonné)

Offre publiée le 15-04-2024.

La defense
Fonction Chief sales officer
Fonction Business manager
Taille entreprise de 21 à 50
Télétravail partiel
Lead manager responsable
Expérience 3 à 5 ans
Expérience 6 à 10 ans
Statut CDI
Min 70k€
Max 100k€

FACILITATEUR DE TRANSITIONS DIGITALES

L'entreprise ?

Acteur accompagnant des acteurs multinationaux à améliorer l'expérience utilisateur au quotidien.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

Start-up incubée d'une ESN présente depuis + de 25 ans dans l'univers de la transition numérique
Plus de la moitié des clients appartenant au CAC40 (référencement groupe)
Près d'une centaine de solutions, développées en interne et mises à disposition
Jeune structure innovante, en pleine accélération
Ambitions de CA doublé d'ici 2025

VOTRE MISSION : BUSINESS MANAGEMENT

En reporting direct auprès du Directeur Commercial, vous serez en charge de :

Assurer le développement commercial de votre Business Unit (Multi-secteurs)
Manager une équipe de commerciaux et plusieurs dizaines de comptes embarqués
Gérer et développer la relation commerciale avec les prospects et clients actuels
Rédiger et structurer les réponses aux appels d'offres sur des sujets complexes en hardware, software, IoT…
Assurer les RDV et les closings avec des interlocuteurs C-Level
Piloter l'activité commerciale de la BU : suivi des KPIs, gestion du P&L, suivi des processus

VOTRE PROFIL : HEAD OF SALES / BUSINESS MANAGER

Expériences :

Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience réussie en prospection et vente de services ou de solutions complexes
Vous êtes à l'aise avec les interlocuteurs C-Level d'entreprises Grands Comptes
Vous avez une expérience et/ou appétence pour les milieux de l'IT, sur des projets en régie (Assistance Technique)
Vous avez idéalement une expérience en management ou le souhait de manager

Skills :

Vous possédez un fort leadership vous permettant de manager une équipe
Vous avez le goût du challenge et des résultats, à développer de nouveaux business
Vous êtes orienté(e) résultats et savez tirer le meilleur de vos collaborateurs
Vous détenez une très bonne qualité d'expression orale et écrite
Vous avez un très bon sens du relationnel et un très bon sens de l'écoute

MODALITÉS :

Rémunération :

Fixe : 50k€ à 70k€ (selon profil et expérience)
Variable : 20k€ à 30k€ (déplafonné)

Avantages :

Titres restaurants
Participations et intéressements
2 à 3 jours de télétravail autorisés
Bureaux situés à Nanterre (proche Défense)

Process de Recrutement :

Entretien 1 avec le Head Hunter de Data Recrutement en charge de ce besoin
Entretien 2 avec la chargée de recrutement de la structure recrutant
Entretien 3 avec le Directeur Commercial de la structure recrutant
Entretien 4 avec le Directeur Opérationnel de la structure recrutant

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en fortes croissances, nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

Sélectionné par Valentin de La Brosse

Talent Acquisition Manager

valentin@datarecrutement.fr

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