L'ENTREPRISE : UNE START-UP DISRUPTIVE 

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Une société qui évolue sur un secteur en plein boom avec une première levée de fonds 
• Un produit unique et leader qui s'est déjà imposé en Europe et bientôt aux USA
• Une équipe à taille humaine d'une cinquantaine de personnes avec pour objectif d'être 200 en fin d'année 
• Une entreprise ou les collaborateurs.trices se sentent bien concrétisé par 0% de turnover ! 

Stack technique : AWS, Docker, Kubernetes, RabbitMQ, Python, Go... 

VOTRE MISSION : ETRE RESPONSABLE DE LA STRATÉGIE ET DE LA CROISSANCE DE L'INFRASTRUCTURE 

En tant que directeur infrastructure, vous devez être techniquement crédible et connaître les détails du travail des ingénieurs. Vous aurez pour missions : 

• De recruter une équipe technique performante
• Définir la vision et les orientations de l'équipe infrastructure
• Aider l'équipe à maintenir une infrastructure fiable et efficace pour prendre en charge un nombre d'utilisateurs plus important.
• Participer en cas de besoin à gérer les incidents de production 
• Mettre en place de nouveaux outils et proposer des axes d'amélioration 
• Etre un défenseur de la culture d'entreprise 

VOTRE PROFIL :  DIRECTEUR INFRASTRUCTURE  F/H 

• Vous disposez à minima 8 ans d'expérience globale sur des infrastructures complèxes 
• Vous avez à minima 4 ans d'expérience en management d'équipes SRE/DevOps
• AWS n'a plus de secret pour vous ! 
• Vous avez une bonne expérience sur Docker et Kubernetes (Terraform est un plus)
• Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de scripting (idéalement Python ou Ruby ou Golang)
• Vous avez une bonne maitrise des pratiques agiles 
• Vous souhaitez travailler dans un environnement en forte croissance et en plein boom
• Bon niveau d'anglais impératif (contexte international) 

MODALITÉS

• Rémunération selon profil et expérience : 100-120K€ + BSPCE + avantages (RTT, Carte Swile, Mutuelle prise en charge à 100%, salle de sport, transports pris en charge à 100%...) 
• Localisation : au coeur de Paris
• Remote flexible : 3 jours par semaine 
• Processus de recrutement (100% en anglais) : Entretien avec la Tech recruteuse + 1er Test technique + 2nd Test en présentiel + Rencontre co-fondateur 

POUR EN SAVOIR PLUS : YACINE@DATARECRUTEMENT.FR

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

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