L'ENTREPRISE : UNE SOCIÉTÉ LEADER DU MARCHÉ DE l'ÉPARGNE
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- + de 4 milliards sous gestion
- Leader sur son secteur
- Gros investissements sur les sujets techs et l'équipe produit
- + de 150 colaborateurs : ils ont mutiplié par 3 leurs effectifs en 3 ans
- + de 60 collaborateurs dédiées à la stratégie digitale
- Grosse présence internationale : Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne
VOTRE MISSION : PILOTER LA QUALITÉ DE LA DONNÉES POUR L'ENSEMBLE DES SOLUTIONS DIGITALES
En collaboration directe avec les équipes métiers, data et produit, le Product Manager Data travaillera sur l'ensemble des solutions internes de la société et devra s'assurer la qualité de la données dans le but de développer de nouvelles fonctionnalités. Véritable poste stratégique au sein de l'équipe produit, vous aurez les missions suivantes :
- Discovery :
- Identifier les problématiques et besoins des équipes métiers
- Capter, transformer et exploiter les données avec l'équipe Data
- Construire la roadmap produit avec le CPO
- Créer des outils valorisant la données et la prise de décision
- Delivery :
- Rédiger les users stories
- Prioriser les besoins et les fonctionnalités à développer
- Animer les daily sprint et suivre le build auprès des équipes techniques
- Participer au lancement des fonctionnalités
- Onboarder les utilisateurs
- Piloter la Data Quality en interne sur toutes les produits dévélopés
- Fournir les équipes métier et produit en données
VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER DATA / PRODUCT OWNER DATA
Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants :
- Vous avez minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Manager/Owner Data
- Vous avez une expérience signifcative sur des sujets complexes autour de la Data
- Vous maitrisez SQL, Python ou un outil BI
- Vous êtes force de proposition, fédérateur et doté.e d'un fort leadership
- Vous maitrisez le français et l'anglais
LES MODALITÉS :
- Rémunération selon profil : 60K/75K€ fixe + 15K€ de variable
- Localisation : Paris centre dans de magnifique locaux
- Télétravail 2 jours/semaine
- Prise de poste ASAP
- Processus de recrutement :
- Un échange avec le CPO (1h')
- Un échange avec le Tech Lead et un membre de l'équipe Data (2x30')
- Un échange avec le DRH et le directeur Comité Groupe (2x30')
POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support