L'ENTREPRISE : START-UP DEVELOPPANT UNE PLATEFORME DE MISE EN RELATION B2B
Cette startup propose un large choix de missions avec un savoir-faire unique, destinée aux indépendants, tout en les accompagnant dans leurs évolutions de carrière. Leur objectif est de valoriser des secteurs d'activité dans lesquels ils regorgent de talents.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- +70 collaborateurs en France
- Objectif de doubler ses effectifs pour 2022
- Levée de fonds supérieure à 10 millions puis une prochaine série B
- Développement à l'international (présence au UK)
- De belles perspectives d'évolution
- Forte culture d'entreprise avec un fort impact social
VOTRE MISSION : MANAGER UNE EQUIPE DE BUSINESS DEVELOPER
Au sein du pôle Healthcare, vous aurez la responsabilité d'établir la stratégie commerciale de votre équipe et vous serez le.a garant.e de sa performance :
- Coacher / faire monter en compétence une équipe de 5 business developer et recruter de nouveaux collaborateurs
- Proposer des axes de développement de performance : opportunités, cibles, ROI des actions, ...
- Organiser des évaluations mensuelles, trimestrielles et annuelles et créer des perspectives d'évolutions sur le long terme
- Analyser les performances de votre équipe et fournir des prévisions sur leurs ventes
- Optimiser le funnel de vente en collaboration avec les équipes Sales Ops & Marketing
- Améliorer les formations et les supports de vente
VOTRE PROFIL : TEAM LEAD SALES
- Vous avez minimum 5 années d'expérience dans la vente BtoB
- Vous avez déjà eu une expérience en management
- Vous avez déjà participer à l'amélioration de process et/ou formations
- Vous êtes un.e excellent.e communicant.e
- Vous avez un bon niveau d'anglais
LES MODALITÉS :
- Localisation des bureaux : Paris centre
- Rémunération (selon profil et expérience) : entre 50K€ et 60k€ de fixe (pas de variable)
- Autres avantages : BSPCE, Swile, 50% pass Navigo, 100% mutuelle, 50% Gymlib, cours d'anglais, ...
- Télétravail flexible
- Le processus de recrutement :
- un call avec la RH
- Entretien en visio avec votre N+1 et un case study
- un entretien fit culturel
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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