Business Manager - Start up conseil - Lille I 45-55K€
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.

Business Manager - Start up conseil - Lille I 45-55K€

Offre publiée le 22-04-2024.
  • Lille
  • Fonction Business manager
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Expérience Jeune diplômé
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 45k€
  • Max 55k€

L’ENTREPRISE : START UP AMBITIEUSE DE SERVICES NUMERIQUES

  • Start up disruptive et qui tire son épingle du jeu dans un environnement concurrentiel

  • Société créée en 2021

  • 10 collaborateurs et objectif de doubler l'équipe d'ici fin 2022

  • Une société très à l'écoute de ses collaborateurs

 

Mon avis de chasseur de tête :  une entreprise ambitieuse mais humble, un projet entrepreneurial avec 3 Associés bienveillants et connaissant bien le monde du conseil. Le poste idéal pour un profil junior qui souhaite apprendre et progresser rapidement tout en contribuant activement au développement de la société.

 

VOTRE MISSION : CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT D'UNE START UP

Rejoignez l’équipe Sales : 2 personnes actuellement et 2 personnes à recruter ! 

Directement rattaché au CEO, vos principales missions s'articuleront autour de 4 axes :

  • Commerce : prospection commerciale dans un premier temps - vous suivrez le développement de vos comptes ensuite

  • Recrutement : petite structure oblige, vous devrez vous impliquer dans le recrutement des collaborateurs
  • Management : Transverse : pilotage des consultants en mission chez vos clients 

  • Développement stratégique : vous serez impliqué à moyen terme dans la stratégie commerciale et pourrez être force de proposition sur les axes que vous souhaitez développer

 

VOTRE PROFIL : BUSINESS MANAGER (H/F)

  • Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en ESN, stage.s inclus

  • Vous disposez d'une expertise sur un secteur d'activité ? Venez la développer chez nous !  

  • Vous êtes humble et ambitieux ?

  • Vous souhaitez un poste où la polyvalence est de rigueur et avoir le sentiment que vous aurez un impact immédiat sur la croissance d'une start up ?   

 

MODALITÉS : 

  • Rémunération selon profil et expériences :

    • fixe allant de 30 à 40K€ 

    • variable : environ 15K€ à 100% des objectifs en 1ère année, déplafonné

    • télétravail partiel : 2 jours par semaine après la période de formation

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : TANGUY@DATARECRUTEMENT.FR

  1. Visio / appel avec Data Recrutement : postuler sur le site ou envoyez-moi un email
  2. Entretien avec le CEO
  3. Echange avec un Sales de l'équipe et une personne du recrutement
  4. Echange avec les co-fondateurs
  5. Réunion de travail de co-construction du périmètre et des objectifs

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