Sales team leader | Plateforme Freelance | HR Tech | Paris | 45-70k€ (variable déplafonné)
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Sales team leader | Plateforme Freelance | HR Tech | Paris | 45-70k€ (variable déplafonné)

Offre publiée le 22-09-2022.
  • Paris
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 45k€
  • Max 70k€

L’ENTREPRISE : PLATEFORME DE FREELANCING SPECIALISEE DANS LE DIGITAL
 

  • Marché porteur
  • Entreprise en forte croissance
  • Nouvel acteur qui va lancer très prochainement un projet disruptif dans le monde de la Tech
  • Des perspectives d'évolution rapides 

Mon avis de chasseur : Une très belle opportunité pour une personne qui souhaite prendre un rôle de leader technique et opérationnel dans un contexte d'hypercroissance.

 

 

LA MISSION : POURSUIVRE LE DEVELOPPEMENT ET LA STRUCTURATION DE LA STRATEGIE COMMERCIALE


En reporting direct auprès du COO, vous aurez pour mission de : 

  • Manager une équipe de 6 commerciaux : accompagnement, mise en place de challenge etc.
  • Participer à la politique commerciale : suivi des KPIS, développement d'axes stratégiques, etc.
  • Développer et suivre ton portefeuille client (constitué de startup, scale-up, PME, Grands comptes) : détection de nouvelles opportunités business, prospection, RDV clients (négociation, signature, etc.)
  • Accompagner l'équipe Talent en interne pour le sourcing de candidats : collecte des besoins client, réalisation des briefs, rédaction des offres, suivi des candidats en process

 

VOTRE PROFIL : SALES PASSIONNE.E PAR LA TECH

 

  • Vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum au sein d'une entreprise SaaS ou d'une plateforme d'intermédiation. Une expérience en tant que Consultant / Manager en cabinet sera également appréciée si vous avez la "fibre commerciale".
  • Vous disposez d'une belle aisance à l'oral et faites preuve de leadership
  • Vous faites preuve de polyvalence ! Il s'agit d'un rôle 360 alliant business development, account management, gestions de projets et management ! 
  • Dans l'idéal, vous connaissez le jargon de la Tech et du digital.

 

MODALITES :

 

  • Rémunération :

- Un fixe : entre 42 et 50k€ (selon profil et expérience)
- Un bonus mensuel : 4% du CA (
variable à titre indicatif car création de poste : 1400€/mois, soit 17k€ brut annuel)
- Un bonus trimestriel : 600€ à objectif atteint

  • Possibilité de BSPCE (selon profil)
  • Les avantages : Tickets Restaurant (carte swile), mutuelle Alan 100% pris en charge etc.
  • TT :  3 jours / semaine de remote possible

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : MATHILDE@DATARECRUTEMENT.FR

  1. Visio / appel avec Data Recrutement : postuler sur le site ou envoyez-moi un email
  2. Entretien avec le COO
  3. Echange avec une personne de l'équipe Talent Manager

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 

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