Business Manager (H/F) - Start up HRTech I 50-65K.
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
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Business Manager (H/F) - Start up HRTech I 50-65K.

Offre publiée le 19-10-2024.
  • Paris
  • Fonction Account manager
  • Fonction Business manager
  • Fonction Business developer
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Télétravail ponctuel
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 65k€

L’ENTREPRISE : START UP DE LA HRTECH

  • Jeune entreprise proposant une solution PaaS et un service proche de ce que font les cabinets de recrutement et ESN.  
  • Une levée de 3 millions d'euros réalisée en 2022. 
  • Objectifs de tripler l'équipe cette année
  • Une approche différente du conseil basée sur la tech
  • Une entreprise à mission et à l'écoute de ses collaborateurs en recherche de sens

Mon avis de chasseur : un environnement idéal si vous souhaitez accompagner vos clients tout au long de leurs projets, à travers des missions diverses et variées, le tout dans un environnement de croissance.


VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER VOS CLIENTS DE BOUT EN BOUT DE LEURS PROJETS

 

En collaboration directe avec le Head of Sales, vous aurez une "triple casquette" :

  • Business Develoment : Identification, prospection et qualification des key targets / Gestion du cycle de vente de A à Z / Participation au développement de nouvelles offres, produits et services. 
  • Key Account Management : Pérenniser la relation avec les clients existants.

  • Talent Acquisition : Sourcer, chasser, qualifier et accompagner les meilleurs talents afin de répondre aux enjeux des clients - à noter que la part de sourcing sera amenée à diminuer au fur et à mesure que la société se développe.

 

VOTRE PROFIL : BUSINESS MANAGER (F/H) 

 

  • Vous avez une première expérience réussie en CDI (à minima 2 ans), en tant que Sales ou Recruteur.se et idéalement en cabinet de conseil / ESN, cabinet de recrutement

  • Vous aimez la polyvalence et l'agilité et faites preuve d'autonomie et de proactivité dans votre travail

  • Vous êtes à l'aise à l'idée d'évoluer dans un environnement de croissance et de participer activement à des projets transverses à vos missions

 

MODALITÉS :

  • Package de rémunération : selon profil et expérience : 50 à 65K€
  • Fixe : entre 40 et 45K€
  • Variable : Primes sur objectifs d'équipe et marge individuelle
  • Divers : Prise en charge à 50% du pass Navigo, TR, prime vacances, intéressement et PEE. 
  • Remote : 2 jours/semaine. 

 

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : TANGUY@DATARECRUTEMENT.FR

  1. Visio / appel avec Data Recrutement : postuler sur le site ou envoyez-moi un email.
  2. Echange introductif avec le Head of sales
  3. Mise en situation de vente 
  4. Rencontre avec l'équipe et prise de références

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

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