Product Manager pour le lancement d'un SaaS B2B | 60-72K€
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Product Manager pour le lancement d'un SaaS B2B | 60-72K€

Offre publiée le 18-07-2022.
  • Paris
  • Fonction Product manager
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 58k€
  • Max 70k€

L’ENTREPRISE : PLATEFORME SaaS BTOB 

  • Solutions SaaS d'assistance auprès des particuliers et marketplace B2B
  • Startup en forte croissance, croissance mensuelle des leads de 20% 
  • Equipe soudée de 55 personnes (volonté de doubler en 2022)
  • Une levée de + de 5 millions d'€ en 2021
  • Le lancement d'un nouveau SaaS B2B 
  • Bureaux en plein coeur de Paris

 

LA MISSION : 

La startup recherche un Product Manager Planning afin de rejoindre l'équipe produit composé du CPO , trois PM et d'un Product designer. En charge de la squad Planning (le nouveau produit) vos mission seront : 

  • Product Discovery :
    • Définir les OKR de ta squad qui vont permettre d'atteindre les OKR trimestiels
    • Définir les opportunités produit (data/entretiens utilisateurs
    • Receuillir les besoins métier des utilisateurs internes
    • Concevoir la meilleure exéprience utilisateurs en collaborant avec le Product Designer
  • Product delivery :
    • Gérer et piloter la roadmap de la squad
    • Prioriser le backlog et traduire les besoins en User Story
    • Gérer et piloter les événements Scrum de la squad
    • Suivre les QA de ta squad avec le Product Designer
    • Suivre les KPIs
  • Diffusion de la culture produit
    • Diffuser en interne l'information de mise en ligne de nouvelles features

 

VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER

  • Vous avez entre  2 et 4 ans d’expérience en tant que PM/PO
  • Vous avez évolué dans un environnement startup
  • L'UX est au coeur de vos préocupations
  • Vous maîtriser l'anglais (écrit/oral)
  • Nice to have : une expérience réussie sur une markeplace / un SaaS BtoBtoC

 

LES MODALITÉS :

  • Rémunération attractive : 60-72K€ Fixe (Grille de salaire transparente)
  • RTT, mutuelle Alan, carte Swile
  • Locaux situés dans Paris
  • Télétravail : Hybride (2 jours par semaine)
  • Processus rapide (2/3 semaines) :
    • Call avec la talent
    • Rencontre du CEO
    • Cas pratique à faire 
    • Présentation de l'étude de cas au CPO

 

POUR EN SAVOIR PLUS : MAYEUL@DATARECRUTEMENT.FR

 

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

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