L'ENTREPRISE : UNE START-UP E-COMMERCE BIEN ÊTRE EN PLEINE LEVÉE DE FOND

En 3 ans cette start up (site e-commerce + app mobile) dans le domaine bien-être a réussi à se développer sur un marché encore peu exploité qui pèse aujourd'hui plus de 2 milliards d'€ en France. Ils viennent de boucler une belle levée de fond.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Créé en 2019
• Une première levée de fond de 3M€, une seconde à peine clôturée
• 25 collaborateurs (moyenne d'âge 27 ans)
• Une opportunité rare sur une start up prometteuse (création de poste)
• Un turnover quasi inexistant

VOTRE MISSION : 

Vous serez le garant de l'évolution produit de l'entreprise (produit à 360º basé sur la tech & la science). Les objectifs : développer LA plateforme à 360º de référence sur le bien être.

Vos responsabilités en tant que CPO :

• Consolider la vision produit à long terme
• Développer de nouveaux produits et services pour enrichir l'offre
• Développer de nouvelles features sur le site web
• Travailler sur la scalabilité de l'application mobile
• Construire l'équipe produit aujourd'hui constituée d'un PO

Les + du poste :

• Une opportunité rare de prendre part à un projet d'ambition
• Une levée de fond bouclée avec de beaux objectifs de croissance

VOTRE PROFIL : CPO

Must have :

• Vous venez d'une formation ingénieur (top école d'ingénieur)
• Vous disposez d’un minimum de 4 ans d’expérience en tant que CPO ou CPTO
• Vous avez déjà managé des équipes produit
• Le milieu de l'entreprenariat et de la start up vous anime

Nice to Have :

• Vous avez déjà occupé cette position dans une start up early ou en phase de structuration
• Vous avez créé ou participé à la création d'une start up qui a décollé

LES MODALITÉS :

Localisation : Paris  

Télétravail partiel autorisé

Rémunération : Rémunération attractive + BSPCE

Avantages : RTT, ticket restaurant swile, mutuelle Alan, navigo remboursé à 50%

Processus : Premier échange téléphonique avec le CEO, 2ème échange téléphonique avec le COO, entretien sur site avec les deux co-fondateurs et rencontre des équipes et call rh/prise de référence.

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr