L’ENTREPRISE : STARTUP FINTECH 

• FinTech 100% française reconnue dans le monde entier
• Plusieurs millions d'utilisateurs uniques 
• +30 personnes au total avec une équipe technique à taille humaine
• Gros moyens de financement pour la tech

Stack technique de l'entreprise : 

• Backend : NodeJS, MySQL, Java, Python
• Frontend : Javascript / ReactJS
• Mobile : Java / Kotlin / RxJava / Realm / Swift / Objective-C / MVVM / Viper / CoreData
   

LA MISSION : OPTIMISER LA SOLUTION EXISTANTE, CONSTRUIRE DE NOUVELLES SOLUTIONS ET ÊTRE GARANT DE l'APP ANDROID

Au sein d'une équipe technique composée de 5 personnes (back, front, développeur iOS), vous missions seront de : 

• Développer de nouvelles fonctionnalités (respect des pratiques en matière de sécurité des données)
• Participer activements aux correctifs des crachs et bugs fonctionnels remontés par l'équipe
  
• Mettre en production toutes les 2 semaines une nouvelle version Android
• Être force de proposition sur les process et méthode ou sur la stack technique

VOTRE PROFIL : ANDROID DEVELOPER CONFIRME

• Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 4 ans réussie en développement Android (Java / RxJava / Kotlin)
• Vous avez une très bonne de l'architecture (MVVM, VIPER, ...)
• Vous avez déjà travaillé au sein d’une entreprise en phase active de croissance et dans un milieu start-up
• Vous êtes autonome, vous maîtriser toutes les phases du développement Android jusqu'à la publication sur le store
• Hyper motivé.e et ambitieux.se, vous souhaitez vous inscrire dans la durée !

Ce qu'ils vous apporteront : 

• La startup est dans une phase clé de son développement : c’est le bon moment pour rejoindre l’aventure et la vivre à fond les ballons
• Une ambiance de travail au top
• Un environnement tech au cœur de l'entreprise : veille continue, échanges réguliers sur des sujets purement tech
• De nombreux avantages 

MODALITÉS

• Rémunération fixe selon profil et expériences :  55-65K€ (+ avantages légaux + intéressement + RTT)
• Locaux au cœur de Paris 
• Télétravail très flexible (jusqu'à 2 jours de présence toutes les 2 semaines) ou Full Remote avec déplacements mensuels
• Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec le CTO (30 minutes)+ Test technique à réaliser chez soi + Entretien technique (30 minutes) + Rencontre avec l'équipe et visite des locaux

POUR EN SAVOIR PLUS : AXELLE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

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