L'ENTREPRISE : CABINET DE CONSEIL DISRUPTIF EN PLEINE PHASE DE CROISSANCE
Un acteur majeur du conseil en innovation et transformation digitale :
- Plus d'une 100aine de consultants (30 ans de moyenne d'âge)
- Cabinet qui modernise le conseil aux entreprises
- Un panel large d'entreprises réputées avec des projets qualitatifs et variés
- Multi-secteurs : public, distribution, banque, télécom, cosmétique, …
- Basé au coeur de Paris
VOTRE MISSION : PROJECT MANAGEMENT OFFICER
Intégré(e) dans l'équipe en charge de l'accélération des projets chez les clients, vous serez le chef d'orchestre des projets et vous aurez pour missions de :
- Cadrer des projets de transformation Agile et des programmes d’Innovation pour le compte des clients de l'entreprise
- Animer la communauté d’experts en agilité à travers des formations, conférences, etc.
- Développer l'offre Agile et la communication autour de cette offre grâce à des articles, campagnes d’avant-vente, etc.
- Mettre en place des atelier de co-création et d'idéation
- Sélectionner les outils de gestion de projet (ou améliorer l'existant) utilisé en interne
Les + de ce poste :
- Former les consultants et partager les veilles autour des sujets d’expertise de l’offre
- Intégrer une équipe jeune et dynamique pour contribuer à la modernisation du conseil aux entreprise
VOTRE PROFIL :
- Formation Bac + 5 (idéalement grande école d’ingénieur ou de commerce ou équivalent)
- 4-6 ans d’expérience dans le conseil en tant que coach Agile
- Réalisation de plusieurs projets d'envergure en méthodologie agile (Scrum, Kanban, Lean) / méthodologies de Design Thinking
- Connaissance d’une solution de gestion de projets agiles (Jira, Trello, Kanbanize, …)
LES MODALITÉS :
- Rémunération : 45-60K€ fixe
- Locaux : au coeur de Paris
- Autres avantages : prime exceptionnelle liée au résultat, RTT, transports remboursés à 100%, tickets restaurants swile (8.4€), Hello CSE (tarification préférentielles sur plusieurs domaines de loisir), une équipe dédié à la vie en entreprise (organisation de soirées gala, week-end, séminaires, activitées, etc.), équipe de running, bureau des arts, etc.
- Processus de recrutement : entretien RH, cas pratique avec restitution en présentiel (si possible) avec le directeur du département
POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
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Nos spécialistes recrutent les talents :
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