L’ENTREPRISE : STARTUP FINTECH
- Filiale d'une FinTech reconnue dans le monde entier
- Plusieurs millions d'utilisateurs uniques
- Clients B2B
- +60 personnes au total avec une équipe technique à taille humaine
- Gros moyens de financement pour la tech
Stack technique du poste : NodeJS, Typescript, Jenkins, Docker, AWS, Clean archi
Méthodologie : Agile Kaban
LA MISSION : RENFORCER L'EQUIPE NODEJS/TYPESCRIPT
Au sein d'une équipe technique à taille humaine composée de 2 personnes (un architecte et un lead developer NodeJS) vous travaillerez au quotidien avec les différentes équipes tech (data, sécurité, ...), vous aurez pour missions de :
- Concevoir, optimiser et maintenir les fonctionnalités du produit
- En collaboration avec l'architecte et le lead dev : s'assurer qu'un service de qualité sera produit grâce à une stack robuste
- Trouver des solutions efficaces à des problématiques complexes pour continuer à rendre les services disponibles et sécurisés
- Contribuer à revoir et reponser le CI et l'outillage
- Faire évoluer la structuration et la scalabilité du projet grâce à la vision d'architecture de l'équipe
- Collaborer avec les équipes transverses pour les accompagner dans leur développement
VOTRE PROFIL : NODEJS ENGINEER (H/F)
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement NodeJS
- Vous avez un cursus en ingéniérie
- Vous avez idéalement déjà touché ou souhaitez monter en compétences sur Typescript
- Vous êtes smart et bon comminiquant.e
- Hyper motivé.e et ambitieux.se, vous souhaitez vous inscrire dans la durée !
Ce qu'ils vous apporteront :
- La startup est dans une phase clé de son développement : c’est le bon moment pour rejoindre l’aventure et la vivre à fond les ballons
- Une ambiance de travail au top
- Un environnement tech au cœur de l'entreprise : veille continue, échanges réguliers sur des sujets purement tech
- De nombreux avantages
MODALITÉS
- Rémunération fixe selon profil et expériences : 50 - 57 K€ (+ avantages légaux + intéressement + RTT)
- Locaux au cœur de Paris
- Full remote possible (avec un déplacement d'une journée par mois)
- Processus de recrutement : Echange avec l'architecte et manager de l'équipe + Test technique + Débrief
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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