- Solution SaaS BtoB
- +12 000 Clients internationaux
- Contexte international et équipes multiculturelles
- Meetup, Hackaton, e-learning
- Top équilibre vie privée et professionnelle
- Locaux sur 3 sites en France: Paris, Bordeaux et Nantes
Stack technique :
- Frontend : ReactsJS, Redux, Angular, TypeScript
- Backend : Node, PHP, C#, F#
VOTRE MISSION : ASSURER TOUTES LES ETAPES DU DEVELOPPEMENT FRONTEND
Dans un contexte de croissance rapide, vous serez en charge de la gestion et de la croissance de 2 équipes d'ingénieurs (total : 14 à 20 développeurs)
Pilotage de projets
- Assurer les projets de l'équipe technique organisée en 2 squad
- Vérifier le bon déroulement des projets tout en garantissant le bon fonctionnement des process de développement
- Assurer les choix d'architectures et sa mise en place
- Contrôler et suivre les indicateurs de qualité et la mise en oeuvre des actions correctrices
Orientation technologique
- Auditer les opportunités et risques technologiques des pratiques actuelles de développement et de gestion de projet
- Faire évoluer la stratégie technologique et être force de proposition (road map)
- Améliorer les outils et l'organisation des projets technologiques
- Assurer une veille technologique permanente
Management de l'équipe
- Etablir le budget des effectifs de votre service pour répondre aux enjeux de développement technologique
- Définir en coordination avec le Vice-Président de l'ingénierie et les chefs d'équipe, le profil et le recrutement des équipes techniques
- Fixer les objectifs et évaluation
- Mobiliser les équipes, assurer le suivi, la montée en compétences, le partage des connaissances, le bien être en entreprise
VOTRE PROFIL : ENGINEERING MANAGER
- Vous avez + de 10 ans dans le domaine de l'ingénierie dans des environnements start-up et scale-up
- Nous validez une expérience comme responsable d'une équipe : 5 à 7 personnes
- Vous avez une bonne connaissance de .Net
- Vous êtes familier avec les méthodes agiles : SCRUM à l'échelle, KANBAN
- Vous avez un bon niveau d'anglais
- Vous aimez travailler en équipe et directement avec les Teams Leads
- Le plus : vous arrivez d'un environnement Saas ou e-commerce
MODALITÉS :
- Rémunérations : selon profil => 90-100K€ fixe
- Nombreux avantages: Carte ticket restaurant, épargne salariale, CSE, cours de sport, abonnement Udemy..
- Remote friendly: 3 jours/ semaine
- Process de recrutement : Entretien téléphonique avec la TAM + Entretien avec le Directeur Adjoint et le Vice-Président + Entretien avec les Chefs des équipes + Echange avec les VP + Prise de référence
- Poste basé à Paris
POUR EN SAVOIR PLUS : AXELLE@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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