Directeur de la communication (H/F) - Start up dynamique dans le secteur du SmartHome
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Directeur de la communication (H/F) - Start up dynamique dans le secteur du SmartHome

Offre publiée le 21-12-2021.
  • Paris
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Télétravail partiel après une période
  • Lead manager responsable a court terme
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 70k€

L’ENTREPRISE : START UP - SECTEUR DU SMARTHOME 

  • Lancement début 2021

  • Produit disruptif qui révolutionne le marché du SmartHome 

  • +10 collaborateurs actuellement et 20 personnes à recruter dans les 2 prochaines années

  • Budget d'un grand groupe au sein d'une startup en très forte croissance

 

Mon avis de chasseur de tête :  L'opportunité idéale pour un.e responsable communication confirmé.e et autonome, souhaitant évoluer dans un environnement de croissance forte. Beaucoup de belles choses à faire ici et de larges possibilités d'actions !

 

VOTRE MISSION : PRENDRE LE LEAD SUR LA COMMUNICATION

Dans le cadre de cette création de poste, vous reporterez directement au CEO et aurez pour missions :

  • Définir la stratégie de communication externe : marchés BtoB et BtoC

  • Réaliser des études de marchés et enquêtes de satisfaction
  • Gérer la partie événementielle (congrès, salons, forums) : en collaboration avec l'Office Manager

  • Prendre le lead sur la communication interne à l'entreprise.

 

VOTRE PROFIL : DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION (H/F)

  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un rôle de Responsable ou Directeur/Directrice de la communication

  • Vous avez idéalement acquis cette expérience en start up ou PME en croissance
  • Vous êtes proactif/ve, créatif, dynamique et volontaire

  • Ambitions fortes de développement international -> la maîtrise de l'anglais sera un gros + 

 

MODALITÉS : 

  • Rémunération selon profil et expériences :

    • 50 à 70K€ fixe 

    • Avantages : mutuelle, tickets restaurants

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : TANGUY@DATARECRUTEMENT.FR

  1. Visio / appel avec Data Recrutement : postuler sur le site ou envoyez-moi un email
  2. Entretien avec le CEO
  3. Entretien avec son Associé
  4. Propale !

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