Head of Data Science | Scaleup HR tech | Paris, Lille | 70-100K
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Head of Data Science | Scaleup HR tech | Paris, Lille | 70-100K

Offre publiée le 22-09-2022.
  • Paris
  • Lille
  • Fonction Head of data management
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Architecte directeur head of
  • Technologies Nlp
  • Technologies Python
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 100k€

   

L’ENTREPRISE : UNE TOP SCALE-UP HR

  • Scale-up française éditrice de solutions SaaS B2B2C HRtech 
  • Plus de 150 collaborateurs, l'équipe a doublé en 4 ans.
  • Forte croissance : 40 à 60% par an
  • Ambition de doublé la part du CA réalisé à l'international : 20 % du CA aujourd'hui.
  • + de 3,5 millions d'utilisateurs
  • L'entreprise investit sur la tech et le produit et développe de nouveaux produits
  • Locaux au coeur de Paris, Lille, ou La Rochelle
  • l'IA est au coeur de leurs produits !

 

Pour en savoir plus sur le nom de l’entreprise et le contexte : demandez-moi à antoine@datarecrutement.fr (j’en profiterai pour vous confirmer si votre profil peut correspondre) et profitez-en pour me rajouter sur LinkedIn directement !

 

 

LA MISSION : PRENDRE LA DIRECTION DE LA DATA SCIENCE 

 

Notre client est à la recherche d'un Head of Data motivé et passionné pour les aider à stimuler la vision, l'innovation et le succès de leurs produits IA.

Le Head of Data supervisera l'équipe data science et contribuera à la R&D . 

Ce rôle exige une expérience technique approfondie sur les stacks IA, ainsi qu'une expérience avérée dans la gestion d'une équipe de data science en définissant clairement les objectifs, faire preuve d'un esprit de collaboration, avoir une base technique solide, être une oreille attentive, ainsi que posséder la capacité de fournir aux équipes un contexte plus large et de créer des garde-fous pour la prise de décision.

 

Au quotidien :

- Assurer le leadership technique et humain et superviser l'architecture de l'IA, la conception et les capacités de développement des produits.

- Favoriser l'innovation technique pour leur stack IA

- Cultiver une culture de l'excellence et de l'amélioration continue, remettre en question le statu quo, conduire les changements qui permettent d'améliorer l'efficacité des processus data science existants.

- Attirer, retenir et développer les profils plus juniors. 

- Constituer une équipe diversifiée, fournir des conseils, un développement de carrière et un mentorat aux membres de l'équipe en organisant régulièrement des 1:1 et d'autres canaux de communication.

- Collaborer avec les autres équipes de l'organisation, notamment les products, customer success, sales, marketing, etc

- Travailler avec les parties prenantes du projet pour comprendre les problèmes business, structurer des solutions axées sur les données et définir des KPI's pour l'évaluation des solutions.

- Diriger l'équipe data et fournir des conseils pour développer, mettre en œuvre et tester les algorithmes les plus appropriés.

- Favoriser l'innovation en améliorant les solutions existantes et en créant des nouvelles.

- Participez à des conférences, des réunions, et être le porte-parole de l'IA dans la société

 

 

VOTRE PROFIL : UN MANAGER EXPÉRIMENTÉ ET TECHNIQUE

 

- Master ou PhD en mathématiques/ML/Data Science.
- Expérience avérée dans la construction de produits IA à grande échelle.
- Solide expérience en management avec une aptitude à faire grandir, développer et être responsable de l'équipe de data science 
- Une solide connaissance des stacks IA
- Maîtrise de Python & SQL
- Grosse expérience et intérêt pour l'analyse statistique et les méthodologies de ML (vector machines, neural networks, feature engineering, etc)
- Expérience dans la conception et l'application de modèles avec de nombreux outils analytiques, y compris le NLP.
- Expérience sur des outils comme Tableau, Superset, R-Shiny, DashPlotly...

 

 

 

 

LES MODALITÉS : 

 

- Rémunération selon profil : 70 à 100k€ de package selon la séniorité/profil du candidat

- Possibilité de travail en remote 3 à 4 jours par semaine

- Processus de recrutement court

 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : ANTOINE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

Sélectionné par Antoine Barck

Manager & Practice Leader / Spécialiste Data
antoine@datarecrutement.fr

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