Sales Operations Manager (H/F) - Scale up de la FinTech I 70-100K
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Sales Operations Manager (H/F) - Scale up de la FinTech I 70-100K

Offre publiée le 27-09-2022.
  • Paris
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable a court terme
  • 1
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 100k€

L’ENTREPRISE : SCALE UP DE LA FINTECH
 

  • Solution permettant de faciliter le paiement en ligne : je vous en dirai plus en entretien :)
  • + 130 collaborateurs et et 20 recrutements en cours sur les fonctions Sales, CSM, Product et Tech
  • +50 millions d'euros de levés à ce stade
  • Forte expansion internationale en cours avec 6 ouvertures de pays à venir

Mon avis de chasseur : Une création de poste à fort enjeu, en lien direct avec le Sales Director et déterminant dans le bon déploiement des process Sales de l'entreprise.

 

LA MISSION : STRUCTURER ET DEPLOYER LES PROCESS COMMERCIAUX A L'ECHELLE INTERNATIONALE


En reporting direct auprès du Sales Director, vous aurez pour mission de : 

  • Créer et mettre en place les process commerciaux de l'entreprise
  • Partager et valoriser les bests practices
  • Analyser la Data et optimiser l'utilisation du CRM (Hubspot aujourd'hui)
  • Scaler l'ensemble des process dans un contexte international

 

VOTRE PROFIL : SALES OPERATIONS MANAGER  (H/F)

  • Vous justifiez de 5 ans d'expérience commerciale réussie, dont une première expérience en tant que Sales Ops dans une entreprise en forte de croissance et dans un contexte international
  • Vous avez de très bonnes capacités d'analyse
  • Vous savez optimiser un CRM : une potentielle migration est à venir sur le sujet
  • Vous êtes orientés Datas et KPIs
  • Vous parlez anglais couramment pour nous accompagner à l'international

 

MODALITÉS : 

  • Rémunération selon profil et expériences :

    • Fixe compris entre 70 et 100K  

    • BSPCE, Mutuelle, Transports à 50%, Tickets Restaurant,...

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : TANGUY@DATARECRUTEMENT.FR

  1. Visio / appel avec Data Recrutement : postuler sur le site ou envoyez-moi un email
  2. Entretien visio avec le Sales Director
  3. Etude cas + débrief avec le Sales Director
  4. Call avec les co-fondateurs
  5. Rencontre avec l'équipe dans les locaux

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