DATA RECRUTEMENT : LE CABINET DE CHASSE DU TECH500

Data Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée sur les plus beaux projets des startups & scalesups.

PayFit, Contentsquare, GetAround, Sarenza, Privateaser, Tediber, Aircall, OpenClassroom, … : nous accompagnons la construction des équipes de projets dans lesquelles nous croyons, dans des secteurs variés : e-commerce, foodtech, tech for good, SaaS, edtech, adtech, deeptech, fintech,  HR tech, … 

Nos spécialistes approchent chaque année +10000 talents DATA, TECH, PRODUCT & DESIGN, SALES.

• Notre mission : construire ensemble les plus belles équipes de la Tech. 
• Notre vision : doubler notre équipe en 2023, lancement de nouvelles offres clients et l'ouverture à l'international ! 
• Nos différences ? La qualité des candidats et des postes sélectionnés. 

Chez nous, un head hunter = un type de candidat, ce qui nous permet d’être réellement à l’écoute des candidats avec de nombreux postes pour chaque candidat rencontré. 

La reconnaissance de nos clients et de nos candidats s’explique aussi par une équipe de très haut niveau, grâce à notre vision HAPPY WORK. :

1. Une rémunération ultra évolutive
2. Une liberté d’action 
3. Des congés illimités
4. Un télétravail flexible et des objectifs hebdomadaires avant des horaires 
5. Une montée en compétence et des moyens plus importants

Nos bureaux sont dans des espaces de coworking haut de gamme (+1000 m2, salle de sieste, rooftop, babyfoot, parking vélo, douche, plein centre, évènements, …)  : 

• Le Morning Monceau au 10 rue Treilhard, 75008 à Paris (entre Saint-Lazare, Villiers, Miromesnil)
• La Halle Héméra au 132 Rue Fondaudège à Bordeaux

Retrouve notre page Instagram ici

TA MISSION : DÉVELOPPER TA PRACTICE ET TON EQUIPE

• Manager 2 puis 4 chasseurs de tête confirmés (20% du temps) 

• Développer et conseiller de nouveaux clients (20% du temps - avec reprise d'un existant à ton arrivée) 

• Chasser les techs (une formation technique viendra parfaire ton expertise - 60% du temps) 

TON PROFIL : CONSULTANT EN RECRUTEMENT

• Tu es idéalement diplômé(e) d’une grande école de commerce ? (ou issu d’une formation RH ou commerciale).

• Tu disposes de 3 à 5 ans d’expériences réussies (1 an minimum de Headhunting idéalement au sein d'un cabinet spécilisé sur la Tech) ? 

• Tu peux démontrer de solides résultats ? (Track record commercial, succès entrepreneurial, références solides de tes expériences passées …).

• Tu partages notre culture intrapreneuriale ? (fun, ambition, sens de l’équipe, excellence, méritocratie, bienveillance) 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

• Profiter d’un package top market entre 60/80 K€

• S'appuyer par une marque forte reconnue par les C-level de +500 entreprises techs en forte croissance

• Manager une team de haut niveau focus et passionnée (30 ans en moyenne, rémunération top market, moyens importants mis en oeuvre dans la construction de notre équipe, ...)

• Disposer de moyens pour tes résulats (outils, réseau, marque, conseils,formation, mentor, ...) et avoir de l'impact sur ton équipe (bonus by manager, formations documentées, soutien d'un team leader et d'un practice leader, les meilleurs outils du marché, approche par coaching / ateliers, ...) 

• Nourrir une culture basée sur la bienveillance et la confiance : Horaires flexibles / télétravail flexible, congés illimités, approche bottom / up & 360 

• Travailler dans des espaces de coworking au top (+1000 m2, rooftop, babyfoot, parking vélo, cabine de call,  …)