L’ENTREPRISE : UNE SCALE-UP DE LA HRTECH
- Scale-up fondée en 2014, sur fonds propres, rentable
- 150+ Clients, grands comptes & startups
- Solution présente à travers le monde (20+ pays)
- 30+ salariés (29 ans de moyenne d’âge)
- Locaux basés au coeur de Paris
MISSIONS : RESPONSABLE DE LA PARTIE ADMINITRATIVE DE L'ENSEMBLE DES COLLABORATEURS
Rataché à l'équipe Finance et en reporting direct auprès du CFO, vous aurez pour responsabilité :
- La gestion de l'ensemble des tâches RH liées aux salariés (onboarding, intégration, formation et offboarding)
- La gestion de la paie (déclaration sociales, rapport mensuel RH)
- Surveiller le NPS des collaborateurs (bien être au travail, projet de loyauté et de rétention)
- L'audit interne et le Benchmarck des outils et des process RH admin
Évolution possible à terme : Lead du pôle HR Admin
VOTRE PROFIL : HR ADMIN (POSTURE LEAD)
- Expérience sur des fonctions similaire :
- HR Admin Manager : de 5 à 7 ans minimum
- Compétences clés :
- Vous êtes Plug&Play
- Appétence pour un environnement start-up et Tech
- Anglais intermédaire impératif (écrit et oral)
MODALITES :
- Fixe : 42/52k€
- Variable : 3k€
- Prise de poste : ASAP (3 mois de préavis accepté)
Avantages : Onbording personnalisé, Locaux flambant neufs en plein coeur de Paris, assurance santé, chèque-repas, séances de soprts collectives, le top du en terme de matériel IT, afterworks, séminaires...
Processus de recrutement :
- #1 Call avec le Talent Acquisition Manager
- #2 Call avec CFO
- #3 Entretien avec le CEO + Meet de team
- #4 Proposition !
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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