UNE SCALE-UP QUI LUTTE CONTRE LES DECHARGES SAUVAGES
L'entreprise ?
Une scale-up française qui propose une application pour aider les entreprises et les indépendants dans leur gestion des déchets
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Startup en hypercroissance (levée de fonds)
- +3000 clients à leur actif
- Effectif et CA x2 en 2 ans
- Développement à l'échelle nationale
MISSIONS : RECRUTEMENT / INTÉGRATION / MARQUE EMPLOYEUR
En reporting direct auprès du HR Manager, vous prenez en main le recrutements de pofils Sales & Supports :
- 80% recrutement (profils Sales & supports)
- 10% structuration des processus de recrutement (expérience candidats)
- 10% onboarding / intégration des collaborateurs et développement de la marque employeur
VOTRE PROFIL : TALENT ACQUISITION / RECRUITER (JUNIOR)
Expérience :
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement (alternance et / ou CDI) idéalement en startup ou en cabinet de recrutement
- Vous êtes à l'aise et habitué.e à évoluer dans un environnement agile et dynamique
- Vous avez une appétence pour la GreenTech
- Vous maîtrisez l'anglais (courant) et LinkedIn Recruiter
Skills :
- Excellent.e communiquant.e
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse
- Force de proposition
MODALITÉS :
Rémunération : 38/40k€ de fixe (selon profil / expérience)
Lieu : Ile-de-France (métro 5 / RER E)
Processus de recrutement :
- Visio de 30/45 mins avec la HR Manager
- Case dans les locaux avec la HR Manager
- Rencontre dans les locaux du CEO et HR Manager
- Prise de références
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr