L’ENTREPRISE : UNE SCALE-UP DE LA HRTECH

• Scale-up fondée en 2014,  sur fonds propres, rentable
• 150+ Clients, grands comptes & startups
• Solution présente à travers le monde (20+ pays)
• 80+ salariés (29 ans de moyenne d’âge)
• Locaux basés au coeur de Paris

MISSIONS : DÉTECTION DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS (Outbound & Inbound) 

Au sein d'une équipe composée de 4 Sales Executives, drivée par le Head of Sales, vous accompagner vos clients de votre cible :

> Vous intervenez sur le segment SMB (marché Français principalement) :

Vos missions :

• La gestion complète du cycle de vente (prospection au closing) 
• La définition de la stratégie de votre portefeuille clients 
• La gestion des ventes en cycle long (3 à 6 mois) auprès d'interlocuteurs C-Level (DRH, DSI, Achats) 
• La gestion des leads apportés par l'équipe SDR 
• Le suivi et la gestion de votre pipeline de vente (CRM Salesforce) 

VOTRE PROFIL : CHASSEUR

• Formation :
  • Niveau Bac+5, type commerce / ingénieur  

• Première expérience sur des fonctions similaires :
  • Sales Executive / Business Developer : 1/2 ans minimum (3 postes ouverts juniors) 

• Compétences clés : 
  • Vous êtes Plug&Play idéalement auprès d'interlocteurs type RH 
  • Vous avez un véritable esprit de conquête, très à l'aise au téléphone.
  • Appétence pour un environnement start-up / Scale-up et Tech
  • Niveau d'anglais correct attendu (satisfaisant)  

MODALITES : 

• Fixe : 38/42k€ (profils juniors) l 40/45k€ (profils confirmés) 
• Variable : 15/20k€ (profils juniors) l 25/30k€ (profils confirmés) 
• Prise de poste : ASAP (3 mois de préavis accepté)

Avantages : Onbording personnalisé, Locaux flambant neufs en plein coeur de Paris, assurance santé, chèque-repas, séances de sports collectives, le top en terme de matériel IT, afterworks, séminaires...

Processus de recrutement : 

• #1 Screen call avec le Talent Acquisition Manager + Test Assessfirst 
• #2 Business Case avec 1 membre de l'équipe Sales (Visio) 
• #3 Rencontre dans les locaux d'un des fondateurs / le Head of Sales
• #5 Proposition ! 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
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