Cette Fintech apporte du sens à notre consommation en versant un don aux associations de notre choix pour chacun de nos paiements par carte, le tout sans coût supplémentaire !

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Un projet qui apporte du sens à notre consommation 
• Création en 2019, 2 ans de R&D sur des briques techniques innovantes, dont une blockchain, et un lancement de l'activité en 2021 
• Déjà 10 000 clients en 4 mois, ambition d'atteindre 100 000 clients au 2ème trimestre 2022.
• Un environnement technique de très haut niveau avec l'utilisation des dernières technologies comme la Blockchain, NestJS ou Flutter 
• Une équipe tech à monter avec un objectif d'être 10 personnes d'ici 1 an 

Stack technique : Angular 8, NestJS, Flutter, REST, GraphQL

VOTRE MISSION : 

Directement rattaché au COO  vous aurez comme missions principales : 

• Structurer les processus internes dans un environnement en forte croissance
• Alimenter la roadmap et concevoir de nouvelles fonctionnalités de l'expression du besoin au test des fonctionnalités.
• Piloter la communication interne et externe
• Participer à la veille marché et au go to market
• Collaborer étroitement avec les métiers (Customer success, marketing, vente)

3 domaines d'interventions principaux :

• Une néobanque engagée : applications IOS et Android
• Un programme de cashback 
• La gestion de partenariats stratégique : technologiques, associations, bancaires

La startup est en phase de structuration dans un contexte de forte croissance ce qui implique que le rôle est opérationnel  pendant 6 à 12 mois.

--> La personne évoluera rapidement vers un rôle stratégique.

Gros + : 

• Vous allez rapidement prendre des responsabilités dans l'entreprise
• Il s'agit de prendre part à un projet entrepreuneurial qui a du sens : financer les associations.
• La solution s'appuie sur des technologies à la pointe

VOTRE PROFIL : PRODUCT OWNER / PRODUCT MANAGER

Must have :

• Vous disposez de minimum 3 années d’expérience sur une fonction product owner ou product manager
  
• Vous avez un mindset entrepreneur / startup et aimez baigner dans un environnement en évolution constante.
• Vous faites preuve de résilience au quotidien
• Vous avez envie de contribuer à un projet qui a du sens et qui répond aux enjeux sociétaux actuels 
• Vous parlez couramment anglais 

Nice to Have :

• Vous avez une expérience dans une Fintech
• Une expérience dans une structure Early Stage

LES MODALITÉS :

• Des bureaux Paris centre 
• Rémunération : 50-65K€ salaire fixe uniquement
• Remote flexible (2 à 4 jours par semaine)

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

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