L’ENTREPRISE : LEADER DE L'INTERMÉDIATION
- +20 ans d'expérience dans les services d'intémediation
- 200 collaborateurs (30/35 ans de moyenne d'age)
- Présence dans 5 Pays (France et Europe)
- 1 Millions d'utilisateurs (solutions plateforme)
- + 300 Millions d'€ de CA en 2020
MISSIONS : ASSURER LA PROMOTION DE L'OFFRE DU GROUPE (Région Pays de Loire)
- Développement commercial (prospection, négociation de partenariats, gestion des leads entrants, reprise d'un empbarqué de clients, gestion des consultants portés ou désirant passer en portage salarial)
- Gestion complète du cycle de vente (gestion des meetings clients, pitch, démo des solutions, négociation, closing).
- Pitch et démo des services / solutions de portage salarial auprès d’interlocuteurs C-Level (DSI, DRH).
- Animation d'un réseau de prescripteurs
- Réponse aux appels d'offres
- Participation à des évenements afin de conquérir de nouveaux clients
- Organisation / animation d'évenements pour les consultants en portage salarial
- Mobilité : déplacement sur la région Grand-Est, locaux basé à Nantes
Vous êtes rattaché à la direction de l'activité portage salarial au sein d'une équipe jeune et dynamique.
VOTRE PROFIL : CHASSEUR
- Expérience : 4/5 ans d'exprience Sales (orienté conquête) dans les univers suivants : ESN / Société de portage / Organisme de formation / Cabinet de recrutement
- Compétences clés :
- Très bon sens du relationnel, vous avez le sens de l’écoute et savez convaincre des interlocuteurs C-Level
- Vous possédez un vrai moteur commercial, approche conseil, animé par la conquête de nouveaux marchés.
- Vous disposez d’un track record commercial avéré sur le terrain (closing)
- Appétence technique : Digital
- La maîtrise de l'anglais est un vrai plus !
- Permis B impératif (avec son propre véhicule)
MODALITES :
- Fixe : 45/50k€ (selon profil / expérience)
- Variable : 10k€ à 100% des objectifs atteints
- Prise de poste : asap
Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant, remboursement des frais kilométriques, équipe jeune et dynamique, locaux en mode startup, particpation et intéressement, actions (3000 à 5000 actions / pers par an)...
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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