Plateforme permettant d’automatiser et de numériser des solutions de contenu digital grâce à une technologie de pointe.
Chez Data Recrutement, on a aimé chez eux :
Pour en savoir plus sur le nom de l’entreprise et le contexte : demandez-moi à antoine@datarecrutement.fr (j’en profiterai pour vous confirmer si votre profil peut correspondre) et profitez-en pour me rajouter sur LinkedIn directement !
Tu rejoindras l’équipe AI, dont la mission est de mettre en application les dernières avancées dans le domaine de l’intelligence artificielle afin que le produit de notre client puisse continuer de se développer.
L’objectif de l’équipe est d’automatiser au maximum les différentes missions d’une équipe marketing classique, tout en s’assurant que le résultat soit aussi personnalisé que possible. De ces missions marketing découlent des périmètres produit qui constituent des Squads au sein de l’équipe Produit.
L’équipe AI intervient principalement dans la squad responsable des contenus postés sur les réseaux sociaux de leurs clients. Leur rôle est d’une part de faire gagner un maximum de temps lors de la création et de la curation de contenu, et d’autre part de rendre chaque contenu aussi unique que possible.
Au quotidien :
- Collaborer avec d’autres équipes, tant pour comprendre leurs besoins que de t’assurer que la solution que tu proposes réponde à ces besoins
- Trouver une solution technique à des problèmes métiers, et mettre tout en oeuvre pour lui faire voir le jour, de la récolte des données à la mise en production en passant par le développement et l’expérimentation de modèles.
- Se tenir à jour des dernières avancées techniques pour s’assurer d’avoir toujours la meilleure solution en production
Compétences attendues :
- Diplômé d'une grande école et/ou Master 2 et/ou PhDs avec une spécialité en Statistiques / Machine learning / Data Science / Deep Learning
- 1 à 5 ans d'expérience dans une entreprise sur un poste alliant Machine Learning et développement
- Avoir déjà mené des projets de Deep Learning en toute autonomie, de l’idéation à la mise en production
- Compréhension théorique avancée du machine et deep learning
- Maîtrise d’un framework de deep learning
- Expérience en NLP
- Qualités de développeur
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
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