Engineering Manager | Leader Application croissance exponentielle | Paris | 120 - 130K
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Engineering Manager | Leader Application croissance exponentielle | Paris | 120 - 130K

Offre publiée le 25-10-2022.
  • Paris
  • Fonction Head of infrastructure cloud architect
  • Taille entreprise de 201 à 500
  • Télétravail partiel
  • Architecte directeur head of
  • Technologies Aws
  • Technologies Docker
  • Technologies Elasticsearch
  • Technologies Gitlab ci
  • Technologies Node
  • Technologies Ruby
  • Technologies Typescript
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut Freelance
  • Min 850k€
  • Max 950k€

L’ENTREPRISE : SCALE-UP PÉPITE APPLICATION SAAS

  • Application SaaS BtoB 

  • Positionnement de leader et présence internationale

  • Équipe de 11 SRE au sein d'une équipe de 130 Tech

  • Bureaux Paris & NYC & Remote

 

Stack technique de l’entreprise : AWS, Ruby, Typescript, Nodejs, Kubernetes, Docker, Python, Ruby, Ruby on Rails, Elasticsearch 

 

VOTRE MISSION : FÉDÉRER  ET COORDONNER L'ÉQUIPE BACKEND

Au sein d'une équipe de 23 Développeurs Backend, vous aurez pour mission de :

  • Continuer à construire et guider les 4 équipes Sprint Backend

  • Accompagner l'équipe dans la résolution des problématiques et évaluation des riques 

  • Assurer le delivery du sprint en terme de timing, performances, scalabilité et sécurité 

  • Proposer un leadership technique en collaboration avec les Product Managers

  • Identifier les risques, proposer des améliorations, priortiser la livrason des fonctionnalités

 

VOTRE PROFIL : ENGINEERING MANAGER / DIRECTEUR  - FREELANCE

  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que Engineering Manager /  Directeur 

  • Vous êtes à l'aise sur AWS et la stack Ruby, Typescript, NodeJS
  • Vous avez déjà une expérience en management d'équipe sprint de 20 personnes 

  • Vous êtes naturellement à l'aise dans un rôle de fédérateur et mentor d'une équipe

  • Vous êtes à l'aise en anglais

 

LES MODALITÉS : 

  • Rémunération : 120-130K (selon profil et expérience)

  • Locaux : Paris 

  • Remote : 2 à 3 jours par semaine 
  • Processus de recrutement : Entretien CTO + Entretien Co-fondateur

  • Disponibilité : Juillet pour une prise de poste

 

POUR EN SAVOIR PLUS : DEBORAH@DATARECRUTEMENT.FR

 
 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …


Notre équipe recrute les talents : 

- Data & Tech

- Product & Design

- Sales & Support

Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)

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