Responsable Affiliation (H/F) - Fintech Gestion de patrimoine - 40-45K
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Responsable Affiliation (H/F) - Fintech Gestion de patrimoine - 40-45K

Offre publiée le 29-09-2024.
  • Paris
  • Fonction Growth hacker
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Télétravail partiel
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 45k€
  • Max 50k€

L’ENTREPRISE : UNE FINTECH RÉFÉRENTE DANS LA GESTION DE PATRIMOINE 2.0 

  • Start up disruptive et qui casse les codes

  • 15 collaborateurs et de nombreux projets Marketing en cours

  • +5M de levée de fonds sur les trois dernières années

  • Environnement BtoC

Mon avis de chasseur de tête :  une start up hyper dynamique, des interlocuteurs passionnés par leur sujet et désireux de faire grandir l'entreprise. Poste idéal pour un.e Growth Marketer ambitieux !

 

VOTRE MISSION : PRENDRE LE LEAD SUR LA RELATION ET LE DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS

Rejoignez l’équipe Marketing : 3 collaborateurs actuellement et 2 personnes à recruter ! 

Directement rattaché.e au Head of Acquisition, vos principales missions sont les suivantes :

  • Animer le réseau de partenaires et mettre en place les nouveaux funnels d'acquisition

  • Produire les contenus : campganes e-mail, articles de blocg, ads)
  • Analyser la performance des funnels et optimiser le taux de conversion

 

VOTRE PROFIL : RESPONSABLE AFFILIATION (H/F)

  • Vous avez à minima 2 ans d'expérience sur un poste équivalent

  • Vous maîtrisez les principes de la gestion d'affiliés

  • Partie technique : vous maîtrisez Google analytics, adwords

  • Softskills : envie d'apprendre, proactivité, curiosité, communication, relationnel et écoute sont autant de qualités qui vous permettront de réussir.

 

MODALITÉS : 

  • Rémunération selon profil : package de 40 à 45K

  • Remote flexible : 2 à 3 jours sur 5
  • Autres avantages

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : TANGUY@DATARECRUTEMENT.FR

  1. Visio / appel avec Data Recrutement : postuler sur le site ou envoyez-moi un email
  2. Entretien avec Le Head of Acquisition
  3. Entretien avec le CMO
  4. Entretien avec le CEO

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