Software Engineer Python (H/F) | Saas | 45/60K€
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Software Engineer Python (H/F) | Saas | 45/60K€

Offre publiée le 07-09-2023.
  • Paris
  • Fonction Python engineer
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Télétravail partiel
  • Technologies Python
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 45k€
  • Max 60k€

L’ENTREPRISE : PLATEFORME DE L'ECOSYSTEME TECHNOLOGIQUE DES ENTREPRISES

  • Création en 2017
  • Startup en pleine croissance
  • Souhaite douber ses effectifs en 2021 (40 personnes)
  • Une approche métier unique sur le marché avec de l'IA sous forme de solution SaaS
  • Un environnement technique très varié et dernier cri
  • Un SaaS qui gère les autres SaaS

Stack technique du poste : Python, (Node.js si souhaité), Express, Typescript, Git, MySQL, Postgres, Docker, Kubernetes, Cloud (AWS/Azure/GCP)

 


LA MISSION : OPTIMISER LA SOLUTION EXISTANTE 


Au sein d’une équipe de 4 personnes (CTO, front-end, back-end, data engineer), vous aurez un rôle essentiel :

  • Développement d'APIs en Python
  • Elaborer des spécifications techniques
  • Faire de la mise en production 
  • Modéliser les données et optimiser le tableau de bord
  • Développer les connexions à de nouvelles sources de données
  • Organiser et structurer ces données au travers de l'architecture adéquate

 

VOTRE PROFIL : SOFTWARE ENGINEER PYTHON

  • Vous êtes diplômé(e) d'école d'ingénieur
  • Vous avez entre 2 et 6 années d'expérience en backend Python 
  • Vous êtes à l'aise avec les bonnes pratiques de dev
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe
  • Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et autonome afin de faire évoluer le projet

 

MODALITÉS

  • Rémunération : 45-60K€ selon profil et expérience
  • Localisation : au coeur de Paris
  • Remote à 80% possible (4 jours de présence dans le mois)

Processus : 

  • Call RH de fit culturel 
  • Test technique + Revue de test
  • Échange avec d'autres membres de l'équipe
  • Recontre avec les Co-fondateurs + déjeuner avec l'équipe

 

POUR EN SAVOIR PLUS : THOMAS@DATARECRUTEMENT.FR


Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

 

Notre équipe recrute les talents : 

- Data & Tech

- Product & Design

- Sales & Support


Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)

Sélectionné par Thomas Bénard

CEO
thomas@datarecrutement.fr

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