L'ENTREPRISE :  ENTREPRISE INTERNATIONALE SPECIALISEE DANS LA RELATION CLIENT

• Solution d'externalisation des processus métiers
• 60 000+ collaborateurs en France & international 
• Dont 29 000+ collaborateurs en France
• 15aine dans l'équipe tech 
• +500 clients de renoms dans le monde

Stack technique : C# / .NET, ASP.NET, MVC .NET, Console .NET, Javascript, JQuery, Azure DevOps

VOTRE MISSION : RENFORCER L'EQUIPE .NET

Au sein d'une team de 3 personnes (un directeur technique, un développeur sénior et un développeur confirmé) en charge du développement en .NET, vos missions quotidiennes seront de :

• Prendre en main les beosins clients (techniques et fonctionnels) en direct

• Prendre le lead sur le développement de nouvelles solutions

• Optimiser les solutions existantes dans le but de les rendre toujours plus performantes (faire évoluer la stack technique, les méthodologies, ...)

• Rédiger la documentation technique et les spécifications produits

VOTRE PROFIL : SENIOR .NET DEVELOPER (TECHNIQUE + BUSINESS/METIER)

• Vous avez minimum 3 ans d'expérience en développement C# / .NET
• Vous avez une appétence business / métier (échanges avec MOA, commerciaux, clients, support, équipe de production etc.)
• Vous êtes à l'aise avec les outils ASP.NET, MVC .NET, Console .NET, Javascript, JQuery, Azure DevOps
• Vous êtes désireux de travailler sur des projets divers et variés
• Vous savez prioriser vos tâches dans les délais impartis
• Vous êtes autonome mais avez aussi un fort esprit d'équipe

LES MODALITÉS :

• Rémunération : 48-53K€ de package (45 à 50 de fixe + 3k€ de variable) selon l'expérience 
• Full remote ou remote partiel possible (avec un ou deux déplacements par mois au bureau)
• Locaux : Coeur de Paris 
• Process de recrutement :

1) Entretien avec le directeur technique

2) Entretien avec le N+1 ou N+2

3) Entretien avec les équipes RH et le Head of Application Management

4) Dernier entretien avec le CTO

LES + :

• Des top locaux : salle de sport, babyfoot, flipper, douches, cafétéria, parcs à proximité
• Une équipe sympathique et soudée
• Des formations en équipe et curiosité technique
• La diversité des missions et projets 
• Beaucoup de build
• L'aspect business

POUR EN SAVOIR PLUS : THOMAS@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents : 

- Data & Tech

- Product & Design

- Sales & Support