L’ENTREPRISE : UNE SCALE-UP DE LA HRTECH

• Scale-up fondée en 2014,  sur fonds propres, rentable
• 150+ Clients, grands comptes & startups
• Solution présente à travers le monde (20+ pays)
• 30+ salariés (29 ans de moyenne d’âge)
• Locaux basés au coeur de Paris

MISSIONS : GESTION D'ÉQUIPE / RESPONSABLE DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE 

En étroite collaboration avec la direction, vous pilotez votre propre équipe d'Account Manager (5 pers)

Vos missions :

• Gestion d'équipe (recrutements, développement d'équipe, gestion de la montée en compétence des AM, mise en place des objectifs, définitions des KPI's et objectifs à atteindre) 
• Business (assister les équipes dans la gestion des comptes clients, construction de la stratégie commerciale à adoptée) 
• Analytique  (mise en place des outils d'analyses des performences, suivi et gestion des prévisons de ventes)

Vous êtes le futur ambassadeur du produit / de la marque en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes (Marketing, Customer Success, Coaching, Tech & Product).

VOTRE PROFIL : HEAD OF / TEAM LEAD ACCOUNT MANAGER

• Formation :
  • Niveau Bac+5, type commerce / ingénieur

• Expérience sur des fonctions similaire :
  • Key Account Manager / Account Manager : 6 ans minimum
  • Management d'une équipe d'au moins 5 personnes : 2 ans minimum

• Compétences clés : 
  • Vous êtes Plug&Play idéalement auprès d'interlocteurs type RH pour des grands comptes
  • Vous avez un tempérament de leader / fédérateur 
  • Esprit analytique 
  • Appétence pour un environnement start-up / Scale-up et Tech
  • Idéalement vous maîtrisez les outils suivants Salesforce CRM, Linkedin Sales Navigator
  • Anglais professionnel impératif (déploiement international de la solution, pitch en anglais)

MODALITES : 

• Fixe : 70/75k€ (selon profil / expérience)
• Variable : 50k€ 
• Prise de poste : ASAP

Avantages : Onbording personnalisé, Locaux flambant neufs en plein coeur de Paris, assurance santé, chèque-repas, séances de sports collectives, le top en terme de matériel IT, afterworks, séminaires...

Processus de recrutement : 

• #1 Screen call avec le Talent Acquisition Manager
• #2 Screen + Use Case 
• #3 Meet team 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)