Key Account Manager l HR TECH l 100/115k€
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Key Account Manager l HR TECH l 100/115k€

Offre publiée le 17-12-2021.
  • Paris
  • Fonction Customer support manager
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Télétravail ponctuel
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 46k€
  • Max 58k€

L’ENTREPRISE : UNE SCALE-UP DE LA HRTECH

  • Scale-up fondée en 2014,  sur fonds propres, rentable
  • 150+ Clients, grands comptes & startups
  • Solution présente à travers le monde (20+ pays)
  • 30+ salariés (29 ans de moyenne d’âge)
  • Locaux basés au coeur de Paris

 

MISSIONS : DÉVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS ACTIFS

Au sein d’une équipe customer success de 7 personnes, drivée par un le Head of Client Success, vous accompagner vos clients de votre cible :

> Plusieurs profils sont recherchés, sur le segment Large caps (30 000 + collaborateurs) :

Vos missions :

  • Gestion complète du cycle de vente auprès d'interlocuteurs C-Level (Achats, DSI, DRH...) 
  • Développement du chiffres d'affaires de vos comptes (up-sell / Cross-sell) 
  • Gestion de la relation clients (posture conseil, établir une relation long terme)
  • Gestion de la rétention clients en étroite collaboration avec l'équipe Customer Success
  • Mise en place et déploiement des projets clients
  • Construction de réponses adaptées aux enjeux et besoins des clients 

 

VOTRE PROFIL : KEY ACCOUNT / ACCOUNT MANAGER

  • Formation :
    • Niveau Bac+5, type commerce / ingénieur
  • Expérience sur des fonctions similaire :
    • Key Account Manager / Account Manager / Account Executive : 5 ans minimum
  • Compétences clés : 
    • Vous êtes Plug&Play idéalement auprès d'interlocteurs type RH 
    • Appétence pour un environnement start-up / Scale-up et Tech
    • Idéalement vous maîtrisez les outils suivants Salesforce CRM, Linkedin Sales Navigator
    • Anglais professionnel impératif (déploiement international de la solution, pitch en anglais)

 

MODALITES : 

 

  • Fixe : 50/65k€ (selon profil / expérience)
  • Variable : 50k€ 
  • Prise de poste : ASAP

Avantages : Onbording personnalisé, Locaux flambant neufs en plein coeur de Paris, assurance santé, chèque-repas, séances de sports collectives, le top en terme de matériel IT, afterworks, séminaires...

 

Processus de recrutement : 

  • #1 Screen call avec le Talent Acquisition Manager
  • #2 Screen + Use Case 
  • #3 Meet team 

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

 

Notre équipe recrute les talents :

  • Data & Tech
  • Product & Design
  • Sales & Support

 

 

Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)

 

Sélectionné par Valentin de La Brosse

Talent Acquisition Manager
valentin@datarecrutement.fr

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