Ingénieur(e) traitement du signal | Secteur Aéronautique | 40-60K€ | Pays Basque
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Ingénieur(e) traitement du signal | Secteur Aéronautique | 40-60K€ | Pays Basque

Offre publiée le 21-01-2022.
  • Fonction C engineer
  • Fonction Data engineer hadoop spark
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Technologies C c
  • Technologies Linux
  • Technologies Machine learning
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 40k€
  • Max 60k€

L'ENTREPRISE : UNE PME QUI CRÉE ET FABRIQUE DES SYSTÈMES DE COMMUNICATION EMBARQUÉS  

  • Une PME familiale à taille humaine 
  • Une entreprise intégrée qui conçoit et fabrique ses produits sur le même site
  • 75 personnes au total dont 20 ingénieurs R&D 
  • Des gros clients institutionnels qui permettent à l’entreprise de pérenniser ses pratiques 
  • Situé au coeur de la côte Basque 

 

VOTRE MISSION : CONCEVOIR DES ALGORITHMES DE TRAITEMENT DU SIGNAL

En tant que ingénieur Traitement du signal, au sein de l’équipe R&D et encadré par le responsable R&D, vos missions seront les suivantes : 

  • Concevoir des algorithmes de traitement du signal en radiocommunication
  • Implémenter sur les cibles FPGA
  • Mesurer, tester et faire évoluer les modèles mathématiques
  • Rédiger de la documentation technique et des cahiers des charges 

 

VOTRE PROFIL : INGÉNIEUR(E) SPÉCIALISÉ(E) EN TRAITEMENT DU SIGNAL SUR FPGA   

  • Vous êtes diplômé(e) BAC+5 de type École d’ingénieurs avec une spécialisation en traitement du signal et vous avez déjà une première expérience professionnelle dans ce domaine
  • Vous maîtrisez la conception FPGA 
  • Vous êtes à l’aise avec les technos liées aux télécoms numériques et analogiques, aux architectures d'émetteurs et récepteurs radio
  • Vous avez idéalement des connaissances sur Matlab, C/C++
  • Vous êtes bilingue Anglais 

 

LES MODALITÉS :

  • Rémunération : 40-60K€ (selon votre profil et votre expérience) convention Syntec + intéressement + mutuelle avantageuse 
  • Locaux : basé sur la côte Basque  
  • Process de recrutement : premier entretien téléphonique ou visio avec le N+1 puis entretien manager sur site avec des question techniques 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : ANTOINE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.

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Notre équipe recrute les talents : 

- Data & Tech

- Product & Design

- Sales & Support

Pour postuler : consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

Sélectionné par Antoine Barck

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antoine@datarecrutement.fr

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