Développeur(se) Back-end Python/IA (H/F) l Energies l 50/60k€
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Développeur(se) Back-end Python/IA (H/F) l Energies l 50/60k€

Offre publiée le 07-09-2023.
  • Paris
  • Fonction Python engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel après une période
  • Technologies Flask
  • Technologies Python
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 45k€
  • Max 60k€

L’ENTREPRISE : STARTUP IA AU SERVICE DE LA PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE

  • Environnement B2B 
  • CA : plusieurs millions d'€
  • Solution présente à l'international
  • Équipe : +150 collaborateurs dont 15 dans la tech
  • Un projet d’avenir lié aux problématiques environnementales
  • Big Data, IA, Marché des énergies renouvelables

Stack technique du poste : Python / Flask, GraphDB, Fast API, Gitlab, CI, Kubernetes, Docker, PyTest


Stack technique de l'entreprise :
 Back-end (GO, Node, Python, Kafka), Front-end (Reactjs, Vanillajs), DevOps (Prometheus, Gitlab, Docker, Ansible), Data (Scikit-learn, Grafana, Apache Spark), Jenkins, Jira, ... 


Méthodologie :
 Agile 

 

LA MISSION : RENFORCER L'EQUIPE PYTHON / IA

En tant que Développeur(se) Back-end Python/IA, vous rejoindrez une équipe tech constituée de 3 personnes et travaillerez en relation directe avec le Lead Developer de l'équipe IA. Vos missions seront de :

  • Participer à l'évolution de l'entreprise et structurer la connaissance dans son ontologie
  • Faciliter l'accès aux données timeseries et ontologie pour les équipes de data science, d'innovation et de R&D
  • Acoompagner les équipes autour du concept de l'ontologie
  • Participer aux développements des différents services et bibliothèques du service
  • Participer à la structuration de l'ontologie et à ses tests
  • Participer à la mise en place de processus automatisés pour créer de la valeur ajoutée autour des produits 

 

VOTRE PROFIL : DEVELOPPEUR(SE) PYTHON/IA

  • Vous avez au moins 2 années d'expérience en développement Python
  • Vous êtes à l'aise avec les notions d'ontologie et de Machine Learning et souhaitez monter en compétences sur ces sujets
  • Vous avez déjà réalisé des mises en production et souhaitez vous perfectionner sur le sujet
  • Vous avez un intérêt prononcé pour les technologies de l'industrie
  • Vous souhaitez élargir votre domaine de connaissances métier et technique
  • Vous êtes proactif(ve), curieux(euse), aimez le travail d'équipe et l'agilité

 

LES + : 

  • Accompagnement de proximité par le Lead Developer pour votre montée en compétence sur la stack technique et la plateforme (pair-programming, sujets traités en binôme, explication fonctionnelle et technique sur la plateforme et les outils, ...)
  • Montée en compétences sur des domaines complexes et porteurs : Ontologie et Machine Learning
  • Les nouveaux entrants rejoindront un environnement d’entreprise ouvert et stimulant
  • Une équipe jeune et ambitieuse qui souhaite révolutionner le monde de l’énergie
  • Environnement open source

 

MODALITÉS :

  • Rémunération : 50 - 60 K€ de package (45-50 K€ de fixe + 5 à 7 K€ de variable) selon profil et expériences 
  • Remote ponctuel après période d'essai
  • Locaux : au coeur de Paris

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 
 

  • Entretien visio avec le Lead Dev 
  • Test technique en remote
  • Code review + TD Ontologie
  • Entretien physique avec le CTO et la RH + recontre des équipes

 

POUR EN SAVOIR PLUS : THOMAS@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

 

Notre équipe recrute les talents : 

- Data & Tech

- Product & Design

- Sales & Support

Sélectionné par Thomas Bénard

CEO
thomas@datarecrutement.fr

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