Coach Agile | Scaleup HR tech | Paris, Lille
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Coach Agile | Scaleup HR tech | Paris, Lille

Offre publiée le 22-09-2022.
  • Paris
  • Lille
  • Télétravail ponctuel
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Min 50k€
  • Max 70k€

L’ENTREPRISE : 

  • Scale-up française éditrice de solutions SaaS B2B2C HRtech 

  • Plus de 150 collaborateurs, l'équipe a doublé en 4 ans.

  • Forte croissance : 40 à 60% par an

  • Ambition de doublé la part du CA réalisé à l'international : 20 % du CA aujourd'hui.

  • + de 3,5 millions d'utilisateurs
  • L'entreprise investit sur la tech et le produit et développe de nouveaux produits

  • Locaux au coeur de Paris et de Lille

 

LA MISSION : FACILITATEUR 

Dans un contexte de croissance de l'équipes Produit composé de 4 PM et du CPO, vous intégrez l'entreprise en tant que coach agile.

Vos missions principales seront : 

  • Mettre en place la/les framework(s) agile(s) adaptées à l'organisation de l'entreprise

  • Animer et piloter la réalisation du produit par le biais de cérémonies agiles

  • Assurer et garantir le bon suivi des méthodes de réalisation des produits logiciels

  • Accompagner une équipe pluridisciplinaire au quotidien (product + tech) dont des PM dans la phase de réalisation et priorisation du backlog

  • Coacher, former et faire monter en compétence les équipes sur la méthode Scrum

 

VOTRE PROFIL : SCRUM MASTER CONFIRMÉ

  • Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure en informatique ou justifiez d'une bonne culture technique

  • Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Scrum Master ou Coach Agile

  • Vous maîtrisez les concepts et outils liés à l’Agilité

  • Vous êtes à l'aise pour communiquer, avez un excellent relationnel et appréciez partager votre savoir pour fédérer

  • vous êtes avant tout un moteur du changement

  • Anglais écrit 

 

LES MODALITÉS : 

  • Rémunération selon profil : 50/70k€ de package 

  • Possibilité de travail en remote régulier 1 à 2 jours par semaine

  • Processus de recrutement court : 1 appel RH + 1 rencontre avec le CPO + 1 rencontre avec les équipes 

 

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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