Acteur évoluant dans le domaine de la formation en ligne pour adultes proposant un large panel de formations certifiantes dispensées par des professionnels.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
Transformation d'un secteur
Croissance à deux chiffres depuis la création
Entreprise rentable financée sur fonds propre
Les moyens pour ses ambitions (équivalent d'une série B)
Équipe à taille humaine de +40 personnes (+15 recrutements réalisés en 2021 et ce n'est pas terminé) avec beaucoup de cohésion
Début d'une histoire pensée long terme
Environnement technique à date :
Site Wordpress, LMS Wordpress, langage PHP, CRM bitrix
En collaboration directe avec la CTO, vous allez rejoindre une équipe composée de 5 développeurs:
Prendre le lead sur la roadmap : centraliser les besoins métiers et des utilisateurs et prioriser les fonctionnalités créatrices de valeurs :
Quelques sujets : intégration d'outils de service client, uniformisation du back-end, développement d'application métier pour les sales...
Assurer une veille technologique de façon à identifier des opportunités d'évolution de l'environnement technique
Mettre en place une organisation et des outils adaptés pour optimiser la production et être agile
Participer à l'effort de développement pour des modules spécifiques
Recruter et encadrer l'équipe tech
Les + :
Un création de poste stratégique pour la structure
Une forte liberté sur le choix des outils, l'organisation et la roadmap et les choix technologiques
Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de personnes dynamique qui accueille, encadre et accompagne plusieurs milliers d’apprenants dans la joie et la bonne humeur
Must have :
Vous êtes diplômé d'une formation ingénieur ou d'une école d'informatique
Vous avez minimum 3 ans d'expérience en Product management
Vous avez oeuvré sur des sujets B2C type site e-commerce ou marketplace
Vous avez envie de contribuer à structurer une startup en très forte croissance
Nice to have :
Vous avez une connaissance de l'univers Edtech / e-learning / apprentissage en ligne
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr