L'ENTREPRISE : STARTUP DE BIEN ÊTRE AU TRAVAIL
- Produit en très forte demande dans le contexte actuel
- + 20 collaborateurs + une équipe tech à taille humaine
- Clients : PME / grands comptes
- Organisation flat
- Top cadre de travail et solidarité au sein de l'équipe
Stack technique du poste : Ruby On Rails, PostgreSQL, Git, Docker, AWS, OVH
Stack technique de l'entreprise : Git, Docker, Ruby on Rails, Python (IA), Rspec - Cucumber, Sidekiq, Redis, PostgreSQL, ReactJS, React Native, AWS, OVH
VOTRE MISSION : ÉVANGÉLISER UN CODE DE QUALITÉ & PARTICIPER AUX DIFFÉRENTS CHANTIERS TECHNIQUES
Au sein d'une équipe de 5 druides et en étroite collaborations avec le CTO, vos missions seront de :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités backend sur les applications
- Migration de l'application de Rails 5 vers Rails 6
- Analyser et corriger les anomalies dans les différents environnements
- Suivre les bonnes pratiques de qualité de code pour s’assurer le maintenabilité des solutions
- Refactorer, optimiser pour faire face à l’augmentation du trafic (scalabilité)
- Culture du test TDD/BDD
- Sécuriser les applications (XSS, SQL injection ou filtrage IP)
- Mise en place de GraphQL
- Suivre activement les tendances technologiques, la publication de nouvelles applications et proposer de nouvelles fonctionnalités ou idées
VOTRE PROFIL : LEAD BACK-END ROR (H/F)
- Vous avez au moins 5 ans d’expériences dans le développement d’applications web
- Vous avez une grande maîtrise de Ruby /Rails et des bases de données
- Vous connaissez les principes SOLID et vous êtes attaché.e à la qualité du code
- Vous savez ce qu’est l’intégration continue
- Vous avez déjà utilisé la méthodologie gitflow et travaillé en équipe
- Et surtout, vous savez être force de proposition !
MODALITÉS :
- Rémunération selon profil et expériences : 60 - 90 K€ packagé
- Ticket Restaurant + Snacks (fruits, café, barres céréales, etc) + Transport
- Télétravail flexible : 3 jours / semaine
- Processus de recrutement : Call avec le CTO + Test pair programing + Call avec les co-fondateurs
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)