L’ENTREPRISE : SCALE-UP EN HYPERCROISSANCE PROPOSANT UNE MARKETPLACE SOUMISE À UN FORT TRAFIC
- Leader sur son marché
- +2 millions d'utilisateurs par mois
- Créée en 2008
- Rachat récent par un grand groupe
- Méthodologie de travail et style de management : Agile, Scrum et Kanban
- Ouverture en cours à l'international
- Top ambiance et cadre de travail : sports, team buildings, meetups, budget conférences
- Equipe : + 350 collaborateurs dont 40 personnes au sein de l'équipe Data Science
Stack technique entreprise : Backend : Python / Flask, PostgreSQL, GCP, Docker/Kubernetes, Ansible, Jenkins, Algolia, Mapnick, Celery + Redis
Frontend : React.js, Redux, Mapbox GL, Webpack, Sass, Jinja2, Vanilla, Javascript, jQuery, Nightwatch (Selenium)
VOTRE MISSION : MANAGER, ORGANISER, ACCOMPAGNER
Au sein des équipes Plateforme Web, votre rôle est central, veiller aux bonnes pratiques, assurer la réalisation des missions, accompagnement de vos collaborateurs d'un point de vu humain et technique.
Au quotidien :
- Manager jusqu'à 5 développeurs
- Aider ton équipe sur la technique lors des périodes de rush
- Participer activement aux processus de recrutement
- Collaborer avec les product managers pour assurer le bon déroulement des tâches
- Incarner la vision et les valeurs de l'entreprise
VOTRE PROFIL : MANAGER ET EXPERT TECHNIQUE
- Expérience de 2 à 4 ans en tant que développeur.se Backend ou Fullstack
- Une première expérience réussie dans un rôle de lead/ manager avec une dimension d’encadrement et de coaching
- Définition d’architectures techniques : seul et en animateur d’une équipe
- Plusieurs années de développement --> jusqu’à avoir occupé un rôle de dev senior
- Maîtrise de Python ou React.js
- Idéalement tu as déjà travaillé dans une start-up SaaS en hypercroissance
- Les valeurs d'excellence, de transmission, d'entraide et de bienveillance font de toi un(e) véritable leader
MODALITÉS
- Rémunération : 70/80K€ selon profil et expérience
- Politique de remote 4 jours / semaine
- Locaux au coeur de Paris
- Processus de recrutement : Entretien téléphonique RH + rencontre le Head of Web Engineering et manager + Test technique et test de management en remote + Proposition d'embauche et déjeuner avec votre futur équipe
POUR EN SAVOIR PLUS : AXELLE@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)