Le salaire du panéliste

Résultats de l'étude salaire mis à jour le lundi 20 janvier 2025 et commentés par Florian Puleo.

Le salaire détaillé du Data Analyst Études & Panels

Attention à bien sélectionner les filtres.

Notre définition du poste de Data Analyst Études & Panels

Depuis quelques années, nous assistons à un développement conséquent de l’offre de conseil en data.

Le Data Analyst Études & Panels se concentre sur l’interprétation des données issues d’études spécifiques et de panels de consommateurs. Son rôle principal est de transformer ces données en insights clairs pour guider les décisions stratégiques de l’entreprise.

Les problématiques sont diversifiées : de la stratégie et le conseil au sein direction générale, à la data analyse en régie chez ses clients au sein d’équipes marketing, en passant par l’optimisation d’algorithmes ou la migration vers une nouvelle infrastructure data.

Voici ses responsabilités clés :

• Collecter et traiter les données des panels pour assurer leur fiabilité.
• Analyser ces données pour dégager des tendances et des comportements.
• Collaborer avec diverses équipes pour partager et interpréter ces insights.
• Réaliser des reportings pour visualiser ces tendances de manière claire.

En France, il existe 1350 « Data Analysts Études & Panels » en 2023.

En France, il existe 1475 « Data Analysts Études & Panels » en 2024.

En France, il existe 1500 « Data Analysts Études & Panels » en 2025.

Source : Linkedin / Analyse : Data Recrutement

Mon avis de chasseur de tête pour bien choisir ton poste

• Un secteur en forte croissance pour la décade à venir
• La part des études AdHoc
• La reconnaissance des études

Mon conseil pour optimiser ta rémunération :

• Spécialisation : considère une niche ou un domaine précis dans les études & panels, comme l’analyse des comportements d’achats ou l’industrie cosmétique. Les experts d’un domaine spécifique peuvent souvent prétendre à une meilleure rémunération.
• Formation continue : investis dans des formations et certifications pour te maintenir à jour avec les dernières méthodologies d’analyse et les outils technologiques.
• Montre ton impact : mets régulièrement en avant la manière dont tes analyses ont influencé les décisions stratégiques, amélioré les performances de l’entreprise ou généré de la valeur.
• Développe des compétences complémentaires : maîtriser des outils de visualisation des données (comme Tableau ou Power BI) ou des compétences en statistiques avancées peut renforcer ton profil.
• Négocie avec des données : lors des revues salariales, viens préparé. Connais les salaires standards du marché pour ton poste et apporte des preuves concrètes de tes contributions.
• Soft skills : Renforce tes compétences en communication et en présentation. La capacité de transformer des analyses complexes en insights compréhensibles pour des non-initiés est souvent récompensée.
• Rôle consultatif : envisage des missions de consulting. Les consultants en études & panels peuvent souvent facturer des tarifs premium pour leur expertise.