{"id":2832,"date":"2023-02-14T11:51:12","date_gmt":"2023-02-14T11:51:12","guid":{"rendered":"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/?p=2832"},"modified":"2023-03-27T09:47:50","modified_gmt":"2023-03-27T09:47:50","slug":"la-montee-en-puissance-des-chief-of-staff-dans-lecosysteme-de-la-tech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/la-montee-en-puissance-des-chief-of-staff-dans-lecosysteme-de-la-tech\/","title":{"rendered":"La mont\u00e9e en puissance des Chief of Staff dans l’\u00e9cosyst\u00e8me de la Tech"},"content":{"rendered":"

Accompagnant activement le TECH500<\/strong><\/a> dans le recrutement de C-Levels<\/strong><\/a>, nous nous sommes int\u00e9ress\u00e9s de pr\u00e8s \u00e0 une fonction croissante dans les entreprises : celle de Chief of Staff<\/strong><\/p>\n

Chief of staff : r\u00e9alit\u00e9 ou buzzword, combien sont-ils ?<\/h2>\n

Sur Linkedin, il y a actuellement 1500 \u00ab\u00a0Chief of Staff\u00a0\u00bb en France<\/strong>, dont 1200 en Ile-de-France <\/strong>(donn\u00e9es de f\u00e9vrier 2023). Une estimation basse, car elle ne prend pas en compte les r\u00f4les similaires (Directeurs de cabinets par exemple)<\/p>\n

Il y a actuellement 153 offres d’emploi de Chief of Staff<\/strong>, uniquement sur Indeed (f\u00e9vrier 2023).<\/p>\n

Selon les Echos, 67% du CAC40<\/strong>, 45% du SBF120<\/strong> et 34% du Next120<\/strong> font appel \u00e0 des Chief of Staff au sein de leurs organisations.<\/p>\n

Notre avis chez Data Recrutement<\/strong> : une tendance qui vient des Etats Unis, d\u2019abord pr\u00e9sente dans les grandes organisations et qui s\u2019\u00e9tend aujourd\u2019hui \u00e0 la Tech.<\/span><\/p>\n

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La principale mission du Chief of Staff :\u00a0<\/b><\/h2>\n

Le Chief of Staff conseille et assiste le CEO dans ses enjeux : il n\u2019a donc pas un p\u00e9rim\u00e8tre fonctionnel pr\u00e9d\u00e9termin\u00e9, et c\u2019est ce qui fait tout l\u2019int\u00e9r\u00eat du poste. Il sert l\u2019enjeu du CEO \u00e0 qui il reporte directement et prolonge sa r\u00e9flexion et son action.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans la grande majorit\u00e9 des cas, le\/la Chief of Staff est en <\/span>collaboration directe avec le\/la CEO <\/b>de l\u2019entreprise, ou avec les C-Levels s\u2019il y en a plusieurs (cela arrive dans les grandes organisations – par exemple : Chief of Staff to the CPO)<\/span><\/p>\n

Travailler sur les <\/span>sujets strat\u00e9giques et op\u00e9rationnels <\/b>complexes de l\u2019entreprise<\/span><\/p>\n

Missions sp\u00e9cifiques dans tous les domaines internes \u00e0 l\u2019entreprise comme externes : <\/span>juridique, produit, partenariats, recrutement du board, \u2026<\/b><\/p>\n

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Notre avis chez Data Recrutement <\/b>: comme souvent dans les environnements flottants, la fonction est aussi ce que la personne en fait : elle peut ainsi \u00eatre \u201cdans l\u2019ombre\u201d du CEO ou agir comme interm\u00e9diaire entre le CEO et les autres directions, le management et les \u00e9quipes, voire \u00eatre un \u201cporte drapeau\u201d pour l\u2019ext\u00e9rieur.<\/span><\/p>\n

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Quel profil type pour le Chief of Staff ?<\/b><\/h2>\n

50% des Chief of Staff sont issues du conseil ou de la finance, avec souvent une formation Grande Ecole.\u00a0<\/span><\/p>\n

Nous recommandons dans tous les cas une forte capacit\u00e9 de travail, une intelligence \u00e9motionnelle reconnue et un parcours polyvalent avec processus, prise de recul et mise en forme au rendez-vous.<\/span><\/p>\n

Les postes pr\u00e9c\u00e9demment occup\u00e9s avant de devenir Chief of Staff<\/b>\u00a0 (source Linkedin)<\/strong> :\u00a0<\/span><\/p>\n