{"id":2484,"date":"2022-11-24T07:58:16","date_gmt":"2022-11-24T07:58:16","guid":{"rendered":"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/?p=2484"},"modified":"2023-08-09T18:19:16","modified_gmt":"2023-08-09T18:19:16","slug":"le-parcours-de-7000-cto-en-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/le-parcours-de-7000-cto-en-france\/","title":{"rendered":"Le parcours de 7000 CTO en France"},"content":{"rendered":"\n<p>Dans une carri\u00e8re Tech, devenir CTO repr\u00e9sente l\u2019\u00e9volution recherch\u00e9e lors de son arriv\u00e9e dans le monde de la tech.<\/p>\n\n\n\n<p>Bien entendu, tous les d\u00e9veloppeurs ne recherchent pas \u00e0 le devenir mais une grande majorit\u00e9 d\u2019entre-eux y aspirent.<br>Prendre de la hauteur et g\u00e9rer l\u2019ensemble des enjeux Tech : de la roadmap produit, le budget, le scaling d\u2019\u00e9quipe ou encore de l\u2019entreprise, le management, l\u2019\u00e9volution des ressources, \u2026 tous ces grands axes faisant partie du r\u00f4le d\u2019un CTO.<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #ff4f69;\"><strong>Mais comment devient-on CTO ?<\/strong><\/span> Quelques pistes objectives \u00e0 partir de l\u2019\u00e9tude de 7000 profils Linkedin qui revendiquent le titre de CTO ou CHIEF TECHNICAL OFFICER ou CHIEF TECHNOLOGY OFFICER en France en Novembre 2022 (source Linkedin \/ donn\u00e9es Data Recrutement).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieur : voie royale pour devenir CTO<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"245\" src=\"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.52.46-600x245.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2485\" srcset=\"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.52.46-600x245.png 600w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.52.46-1024x419.png 1024w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.52.46-768x314.png 768w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.52.46-1536x628.png 1536w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.52.46-2000x820.png 2000w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.52.46.png 2006w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><em>Top 10 des formations de 7000 CTO en France, novembre 2022. Source : Linkedin \/ Data Recrutement<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Se retrouvent, sans surprise, les formations <a href=\"https:\/\/www.centralesupelec.fr\/\">CentraleSupelec<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.polytechnique.edu\/\">Polytechnique<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.epitech.eu\/\">EPITECH<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.epita.fr\/\">EPITA<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.telecom-paris.fr\/?gclid=CjwKCAiApvebBhAvEiwAe7mHSHaXhbovz0BnHEraeVFNp3shqdJoeTSicjGMY_W7162gX2uwLm9W5hoC_ZIQAvD_BwE\">Telecom Paris<\/a> et une facult\u00e9 tr\u00e8s reconnue : <a href=\"https:\/\/www.sorbonne-universite.fr\/sorbonne-universite-campus-pierre-et-marie-curie\">UPMC<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 noter : si on se concentre sur les entreprises qui ont lev\u00e9 +5M\u20ac : la proportion des \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieur dans le TOP10 se renforce avec l\u2019apparition de <a href=\"https:\/\/www.groupe-insa.fr\/\">l\u2019INSA<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.utc.fr\/\">l\u2019UTC<\/a> &#8211; nous retrouvions le m\u00eame classement d\u00e9but 2021 lorsque nous avons analys\u00e9 le parcours de <a href=\"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/background-cto-scaleups\/\">184 CTO issus de belle scale-ups<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un parcours de +10 ans pour former un CTO<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"138\" src=\"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.01-600x138.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2487\" srcset=\"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.01-600x138.png 600w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.01-1024x236.png 1024w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.01-768x177.png 768w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.01-1536x354.png 1536w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.01-2000x464.png 2000w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.01.png 2016w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><em>Exp\u00e9rience de +7000 CTO en France, novembre 2022. Source : Linkedin \/ Data Recrutement<\/em><br><em>+5000\/7000 CTO disposent de +10 ans d\u2019exp\u00e9rience.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>On remarque, selon Oph\u00e9lie, directeur de l\u2019\u00e9quipe des chasseurs de t\u00eates tech que \u201cdes CTO plus jeunes peuvent \u00eatre recrut\u00e9s : soit ce sont des entreprises plus jeunes, soit ils disposent d\u2019une expertise technique \/ gestion indispensable \u00e0 l\u2019entreprise, soit ils sont en partie fondateur de l\u2019entreprise \u2013 mais l\u2019exp\u00e9rience manag\u00e9riale et la connaissance produit \/ architecturale et des processus sont la plupart du temps le pr\u00e9alable \u00e0 direction tech.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Une carri\u00e8re \u00e0 85% \u00e0 Paris et sa r\u00e9gion<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"196\" src=\"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.43-600x196.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2488\" srcset=\"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.43-600x196.png 600w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.43-1024x334.png 1024w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.43-768x251.png 768w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.43-1536x501.png 1536w, https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/wp-content\/uploads\/Capture-decran-2022-11-14-a-16.59.43-2048x668.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><em>Localisation de +7000 CTO en France, novembre 2022. Source : Linkedin \/ Data Recrutement<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 le t\u00e9l\u00e9travail et les mouvements Paris \u2013 R\u00e9gion on constate une large pr\u00e9dominance de l\u2019Ile de France pour les fonctions de CTO.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quel parcours recommande-t-on \u00e0 nos candidats chez Data Recrutement ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les 3 comp\u00e9tences cl\u00e9s pour devenir CTO :<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #ff4f69;\"><strong>1- Force de proposition &#8211; Impulser une strat\u00e9gie technique :<\/strong> <\/span>\u00catre op\u00e9rationnel en mettant les mains dans le cambouis afin de garder une vision d\u2019ensemble sur l\u2019environnement technique. Assurer une coh\u00e9rence des technologies utilis\u00e9es, architecture logicielle, outils, traiter le legacy en restant \u00e0 la pointe des technologies et continuellement rester \u00e0 l\u2019\u00e9coute des innovations et de son \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #ff4f69;\"><strong>2- La prise de recul et le leadership :<\/strong> <\/span>Dans tout contexte, il faut que le CTO soit capable d\u2019organiser l\u2019\u00e9quipe existante pour atteindre des objectifs ambitieux et identifier les besoins\/priorit\u00e9s de recrutement. Il faut qu\u2019un CTO se staffe avec des personnes probablement meilleures que lui dans certains aspects de son projet. Il est donc important d\u2019aimer et d\u2019avoir envie \u00e0 accompagner, encourager, valoriser l\u2019apport humain et technique de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #ff4f69;\"><strong>3- Les fonctions de directions :<\/strong> <\/span>Piloter et g\u00e9rer les budgets, les processus, les outils, ainsi que la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Consultez <a href=\"https:\/\/datarecrutement.fr\/actualites\/metiers\/le-salaire-du-cto\/\">les d\u00e9tails du salaire du CTO en France<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le CTO<\/strong> : rend compte notamment de la strat\u00e9gie sales vis \u00e0 vis des autres d\u00e9partements de l\u2019entreprise (marketing, tech, product, op\u00e9rationnel). D\u2019o\u00f9 son int\u00e9gration au COMEX.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous souhaitez \u00eatre accompagn\u00e9 dans votre prochaine aventure en tant que CTO, <a href=\"https:\/\/datarecrutement.fr\/offres\/?cat=cto_dsi_architecte_vp_engineer_engineering_manager_\">nos offres ici<\/a> !<\/li>\n\n\n\n<li>Vous recrutez votre futur CTO, demandez notre <a href=\"https:\/\/datarecrutement.fr\/entreprises\/\">pr\u00e9sentation ici<\/a> !<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans une carri\u00e8re Tech, devenir CTO repr\u00e9sente l\u2019\u00e9volution recherch\u00e9e lors de son arriv\u00e9e dans le monde de la tech. 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